전문가의 경험과 관점이 담긴 인사이트 콘텐츠를 소개합니다.
혼자가 아닌, 함께 성장하기 위한 생각을 나눕니다
하이브리드 근무 잘 하고 있나? 5C 확인하세요
많은 전문가들은 하이브리드 근무 방식이 지금보다 더 많은 기업들이 도입할 것이라고 예측합니다. 하이브리드 팀 관리가 어렵다면 이 글을 읽어보세요.
일본의 원격근무는 어떻게 자리 잡고 있을까?
원격근무, 리모트 워크에 관해 이야기하면 으레 이런 말을 많이 듣게 됩니다.“미국이나 유럽이나 서양 애들
원격근무 팀의 매니저가 알아야 할 1대1 미팅 가이드
정기적인 1대1 회의와 미팅은 원격근무 팀에게 중요한 시간입니다. 이러한 1대1 미팅을 더욱 효과적으로 할 수 있는 노하우를 알려드립니다.
재택근무 동상이몽, 회사 vs. 직원
오늘은 회사 경영진과 직원들이 재택근무에 대해서 어떤 생각 차이를 가지고 있는지에 대한 흥미로운 설문조사 결과를 소개해드릴게요.
원활한 하이브리드 근무 운영을 위한 6가지 체크 리스트
몇 년전과 비교하면 하이브리드 근무를 하는 기업들을 어렵지 않게 볼 수 있습니다. 원활하고 효과적으로 하이브리드 워크를 운영하고 싶다면 이 글을 읽어보세요.
MZ세대 75%는 하이브리드 워크를 원해
기업들의 실무 주축인 MZ세대는 회사에서 어떻게 일하고 싶어할까요? 오늘은 그들의 생각과 그들이 회사에 바라는 점들에 대해 알아보도록 하겠습니다.
하이브리드 워크 회사가 꼭 알아야 할 효율적인 업무일정 관리 팁
세계적인 협업툴 중 하나인 아사나(Asana)의 연구에 따르면 직원들은 재택근무를 할 때 효율이 높은 편이지만 소통이나 협업을 위해서 사무실 근무를 선호한다고 합니다.
성장하는 기업들이 중시하는 L&D, 원격으로 하면 더 좋은 이유?
L&D(학습과 개발)는 이제 단순히 직원들을 교육하는 과정을 말하지 않습니다. 오늘은 세계적인 리모트 워크 기업 깃랩이 말하는 L&D에 대해서 소개해드립니다.
원격근무 회사를 향한 오해 6가지, 이렇게 해결합니다: 깃랩CEO 인터뷰(2)
원격으로 근무하면서 성공적으로 사업을 키워낸 깃랩의 CEO와 하버드 프리스위라지 초드리 교수와의 인터뷰, 그 두 번째 이야기를 들려드릴게요.
하이브리드 워크하면서 생산성을 높이는 6가지 팁
재택근무 회사들이 하이브리드 워크로 돌아가고 있습니다.오늘은 하이브리드 워크를 하면서 생산성을 어떻게 유지할 수 있는지 살펴보도록 하겠습니다.
사무실 없이 2천명이 원격근무하는 깃랩의 성공 비결: 깃랩CEO 인터뷰(1)
네덜란드 홈 오피스에서 시작된 데브옵스 플랫폼 깃랩(GitLab)은 전 세계 60개 국가에 2천 명 이상의 직원이 일하는 거대 기업이 되었습니다. 깃랩은 원격으로 일하면서 어떻게 사업을 확장할 수 있었을까요?
주 4일제 정말 가능할까? 장단점은? (feat. 논란의 주 69시간 근무)
한국에서 법정 근로시간을 주 40시간으로 정한 주 5일제는 2004년부터 단계적으로 시행되어 20여년 동안 완전히