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[채용사례]창의력과 업무 성과가 극대화되는 재택근무, 포기하고 싶지 않아요. - 실리콘밸리 출신 프로덕트 디자이너 상욱님 인터뷰(1)

연봉이냐 재택근무냐라는 선택지 앞에서 여러분은 어떤 선택을 하실 건가요? 4천 명의 직장인을 대상으로 한 설문조사에

재택근무도 ‘번아웃’이 온다? 대처 방안 5가지!

재택근무를하면번아웃이없을것같다?리모트 워커들이 겪을 수 있는 번아웃의 징후와 예방팁을 알려드릴게요

100개 회사의 콘텐츠 마케팅을 통해 얻은 인사이트

12년차 프리랜서 마케터가 100여 개의 회사와 함께 일하며 마케터의 눈으로 어떤 콘텐츠를 어떻게 해석해야 하는지 노하우와 다섯 가지 팁을 알려드립니다

일하는 방식에 정답이 있을까? 지난 3년간 재택근무하며 배운 것

재택근무, 혹은 하이브리드 근무 하고 계시나요? 아니면 아직 경험해보지 못하셨나요? 지난 3년 간 경험한 새로운 일하는 방식에서 우리는 무엇을 배웠을까요?

일 잘하는 원격근무 팀의 똑똑한 슬랙 활용법

세계 최대의 리모트워크 기업 깃랩(GitLab)에서는 원격근무를 위해 다양한 협업툴을 활용합니다. 깃랩, 이메일, 줌, 구글 문서, 구글 캘린더, 슬랙(Slack) 등이 대표적이죠

원격근무 인재 채용? 심리적 접근이 필요하다고?

인재 전쟁에서 살아남기 위한 채용 브랜딩의 필요성에 이어 원격근무 기업에서 실제로 어떻게 채용 브랜딩 전략을 세울 수 있는지, 실전에서 어떻게 활용할 수 있는지 알려드립니다.

‘강릉 사람은 도심에서 일합니다’ - 리모트 워커를 위한 강릉 사용법

"바다보다 도심이 낫습니다." 강릉에서 오래 머문 분들이 이 말을 할 때면 저도 고개를 갸우뚱했지만 지금은 저도 이 말에 동의합니다. 그 이유를 알려드릴게요.

리모트 워커 채용, 그냥 하지 마세요. 채용 브랜딩 부터!

원격근무 기업이 일 잘하는 리모트 워커 채용을 위해 어떤 채용 브랜딩 전략을 세워야 하는지, 성공적인 채용을 위해 실제 현장에서 어떤 것을 적용할 수 있는지 알아봅니다.

원격근무 핵심 인재 채용하기 전 고려할 7가지

그저 일만 잘하는 사람을 뽑으려는 기업은 없잖아요. 회사와 함께 성장할 수 있는 인재, 기업 문화와 잘 맞는 인재, 그리고 원격근무 기업이라면 원격으로도 일 잘하는 인재를 뽑기 위해서 어떤 것들을 고려해야 할까요?

사무실에선 집중이 안 돼요. 직장인의 7%만 업무 생산성 높다?

여러분은 일할 때 정말로 집중하는 시간이 어느 정도라고 생각하세요? 하루 8시간 근무를 하는 직장인이 업무 생산성이

삶에 자신감을 엄청나게 준 치앙마이 워케이션 - 킴제이 님의 후기

사와이캅! 안녕하세요 킴제이입니다. 21년 12월부터 발리, 태국, 네팔 그리고 지금은 4월의 뉴욕을 살고 있습니다. 노마드 워커로 지내고 있죠.

직원 경험 설계? 조직문화? 재택근무로도 가능!

한 사무실에서 일하지 않아도 단단한 소속감을 가질 수 있을까요? 원격근무로 기업 문화를 어떻게 다질 수 있을까요? 토스 L&D 담당자 김양우님의 이야기를 들어보겠습니다.