디지털 시대, 일하는 방법의 혁신은 어떻게? 세미나 스케치

6월 27일, 플렉스웍은 디지털 시대, 일하는 방식의 혁신은 어떻게? 라는 주제로 홍운기 교수님, 임태은 대표님, 한유하 영업대표님/고은이 이사님을 연사로 모셔 기업 대상 오프라인 세미나를 진행했습니다. 간단한 저녁식사로 시작하여 세 개의 세션을 거쳐 경품 추첨, 네트워킹까지 이어졌는데요, 생생한 현장을 전달드립니다. 코로나 이후 일하는 방식의 변화 : 홍운기 교수 (건국대학교) 원격근무는 코로나19 팬데믹 동안 많은 기업이 도입했으며, 이후 다양한 성과를 보였습니다. 그동안 성실한 직원은 전통적으로 업무를 관리하고 규율을 준수하며 높은 성과를 내왔는데요, 인공지능(AI)의 발전은 이러한 성실성을 더욱 확장 시켜주고 있습니다. 또한, AI는 일방향으로 일을 하는 것이 아니라, 업무를 자동화하고 의견을 제시함으로써 업무 효율성을 크게 향상시킵니다. AI와 인간의 협업 AI와 성실한 직원의 협업은 시너지를 창출 할 수 있습니다. AI는 단순 반복 작업을 처리하며, 인간은 창의적이고 복잡한 문제 해결에 집중할 수 있습니다. 이로 인해 업무 효율성이 향상되고, 직원들은 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있습니다. 그러나 AI의 역할이 커질수록 직원의 역할이 모호해질 가능성도 있습니다. 나만 할 수 있던 일들이 AI가 생겨나며 다른 사람도 할 수 있게 되었기 때문이죠. 원격근무의 성공 요인 원격근무의 성공 여부는 기업의 운영 방식에 달려 있습니다. 연구에 따르면 원격근무는 제도 자체보다는 직원들이 자율성을 느끼고 이를 통해 성과를 높일 때 효과적 입니다. 경영자의 의지, 문서화, 정보의 투명성, 비동기 협업 등이 중요한 요소 로 작용합니다. 특히, 원격근무에서 자율성과 문서화는 성과에 큰 영향을 미칩니다. 문서화와 정보 투명성 문서화는 정보의 투명성을 보장하며, 직원들이 언제든 필요한 정보 접근 할 수 있게 합니다. 이는 조직 내 신뢰 문화를 조성하며, 모든 직원이 동일한 정보를 공유하고 협업할 수 있도록 돕습니다. 노션(Notion) 과 같은 도구는 이러한 문서화를 지원하며, 효율적인 업무 관리와 정보 공유를 가능하게 합니다. 경영자의 역할 원격근무가 성공하려면 경영자의 강력한 의지와 직원들의 합의가 필수적 입니다. 모든 조직원이 원격근무의 규칙을 이해하고 따를 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 이를 위해 경영자는 자율성과 문서화를 강조하며, 정보의 투명성을 유지해야 합니다. 원격근무의 전반적인 운영 방식 변화 원격근무는 단순히 일하는 공간의 자유를 넘어서, 조직 전체의 운영 방식을 변화시키는 것을 의미합니다. 성과 중심의 운영 방식을 도입하고, 직원들의 자율성을 보장하며, 이를 통해 전반적인 업무 효율성을 높이는 것이 중요합니다. 실리콘밸리 기업이 효율적으로 일하는 방식 : 임태은 대표 (베러웍스) 원격근무의 변화 최근 동남아시아와 일본에서 원격근무로의 전환이 활발히 이루어지고 있습니다. 태국과 베트남 역시 예외가 아닙니다. 그러나 우리나라는 오히려 대면근무로의 전환이 늘어나고 있는 추세를 보이기도 하죠. 실제로 전세계에서 원격근무 일수가 최하위권에 포함될 정도이니까요. 하지만 링크드인의 조사에 따르면 Z세대의 74%가 원격근무를 선호 한다는 결과를 확인했으며, 많은 인재들이 원격근무 기업으로 이동하고 있습니다. 이는 뛰어난 인재들이 원하는 환경에서 일하기를 원하기 때문 입니다. 성과 중심의 원격근무 원격근무 기업의 특징 중 하나는 성과 중심의 조직 문화 입니다. 'Out of sight, out of mind' 가 아닌 'Out of sight, Only see your performance' 의 철학을 바탕으로 하는데요, 이는 원격근무가 더 적은 일을 한다는 것을 의미하지 않으며, 과정보다는 성과를 확인한다는 의미입니다. 우리의 편견과 달리 오히려 많은 기업들이 원격근무를 통해 성과를 높이고 있습니다. 일부의 직무와 비관리자 등급의 이야기라고 할 수 있지만, 실제 링크드인 조사 결과에 따르면 모든 직군에서 원격근무가 가능하며, 매니저나 디렉터 수준에서도 가능 합니다. 원격 채용의 장점 원격 채용은 우수한 인재에 대한 접근성을 크게 높여줍니다. 예를 들어, 드롭박스는 원격근무 도입 후 우수한 인재가 30% 늘어났고, 지원율이 3배 증가 했다고 합니다. 원격근무는 복지 차원을 넘어, 다양성과 혁신성을 가져오며 성과를 향상시킵니다. 또한, ESG 측면에서도 탄소 배출과 종이 사용을 줄이고, 출퇴근 시간을 절약하여 더 가치 있는 일에 집중할 수 있게 합니다. 문서화를 통한 효율적인 소통 구글의 40% 이상이 프리랜서와 시간제 전문인력으로 구성되어 있으며, 육아휴직 대체 인력도 원격으로 이루어지고 있습니다. 협업에 있어 가장 중요한 커뮤니케이션, 원격을 잘하는 기업은 어떻게 소통할 수 있을까요? 원격근무에서 소통이 어려울 수 있지만, 문서화를 통해 이를 해결 할 수 있습니다. 문서화는 단순한 보고서 작성이 아닌, 디테일을 공유하고 투명하게 공개하는 것을 의미 합니다. 문서화와 핸드북의 중요성 실리콘밸리 기업 깃랩의 CEO는 "희미한 연필이 선명한 기억보다 낫다" 고 말했습니다. 실리콘밸리에서는 문서화와 핸드북 우선 문화가 자리잡고 있습니다. 문서화를 통해 원격근무에서도 문제없이 일할 수 있으며, 핸드북은 정보를 인덱싱하여 위키백과처럼 쉽게 접근할 수 있도록 합니다. 이는 모든 사람이 정보를 공유하고 접근할 수 있게 하며, 작은 변화부터 하나씩 시작하는 것이 중요 합니다. 원격근무는 더 이상 단순한 트렌드가 아닙니다. 기업들은 성과 중심의 조직 문화를 구축하고, 문서화를 통해 효율적인 소통을 실현해야 합니다. 이는 다양한 산업에서 적용될 수 있으며, 인재 유출을 막고 성과를 높이는 데 기여할 것입니다. 앞으로도 원격근무의 중요성은 계속해서 강조될 것이며, 기업들은 이에 발맞춰 변화해야 합니다. 조직 내 지식 사일로 Notion AI로 허물기 : 한유하 영업대표/고은이 이사(노션 코리아/와우디랩) 문제 진단의 중요성 조직 내 정보 사일로 문제를 해결하려면 문제를 정확히 진단해야 합니다. 예를 들어, 기한을 지키지 않는 직원과 일할 때 단순히 지연 이유를 묻는 것보다, 요청 타이밍이나 의사소통 방식 등 근본 원인을 파악하는 것이 중요합니다. 문제 정의 방법은 다음과 같습니다: 세분화 : 여러 니즈를 구분하여 접근합니다. 문제의 주체 발견 : 문제를 겪는 사람의 관점에서 구분합니다. 진짜 문제 찾기 : 표면적인 문제 이면의 진짜 니즈를 발견합니다. 정보 아카이빙과 핸드북화 조직 내 정보가 누락되지 않고 잘 아카이빙되는 것이 중요 합니다. 이는 비효율을 최소화하고, 필요한 직원들이 쉽게 활용할 수 있도록 해야 합니다. 예를 들어, 노션(Notion)을 사용하면 접근성과 예측 가능성을 높여 직원들이 필요한 자료를 쉽게 찾을 수 있게 됩니다. 이는 당근마켓과 같은 기업들이 노션을 통해 문서화와 핸드북화를 구현하여 신규 직원도 쉽게 적응하게 만든 사례와 같습니다. 정보 공유의 어려움 직원들은 자신의 지식을 공유하고 싶어하지 않는 경향이 있습니다. 이는 지식을 통해 권력을 유지하고 평가받기 때문입니다. 이러한 문제를 해결하려면, 정보가 자연스럽게 축적될 수 있는 프로세스를 구축 해야 합니다. 예를 들어, GS건설은 노션을 통해 현장 직원들도 모바일로 쉽게 접근할 수 있도록 하여 청구서 처리 등의 업무 효율을 높였습니다. 반복 업무의 효율성 노션 AI는 반복적인 질문을 쉽게 해결할 수 있는데요, 이를 통해 직원들이 더 쉽게 문제를 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 와우디랩은 노션 AI를 통해 회의록 요약과 검색 기능을 효과적으로 활용하여 고객 정보에 쉽게 접근 하고, 신규 인력도 빠르게 적응할 수 있게 했습니다. 실제 사례 와우디랩은 노션 AI를 통해 회의록 요약과 검색 기능을 효과적으로 활용하고 있습니다. 이를 통해 고객 정보에 쉽게 접근할 수 있고, 신규 인력도 빠르게 적응할 수 있습니다. 업무의 흐름과 현황을 모든 구성원이 쉽게 파악할 수 있도록 도와줍니다. 이는 업무의 모든 자료를 한 공간에서 파악할 수 있게 하여, 다른 프로젝트 기록 시 유사한 자료를 쉽게 찾을 수 있게 도와줍니다. 정보 사일로 문제를 해결하려면 문제의 근본 원인을 정확히 진단하고, 세분화된 접근 방식을 통해 해결해야 합니다. 노션과 같은 도구를 통해 문서화와 핸드북화를 구현하면, 정보 공유와 업무 효율성 을 크게 높일 수 있습니다. 예를 들어, 당근마켓과 GS건설의 사례에서 보듯이, 노션을 통한 문서화는 정보의 접근성과 예측 가능성을 높이며, 자연스럽게 정보를 축적하고 공유할 수 있는 프로세스를 구축해 줍니다. 90분 동안 이어진 세션에서 네 분의 연사분께서 많은 인사이트를 던져주셨습니다. 여러분들도 요약을 통해 많은 정보를 얻어가시길 바라며, 플렉스웍은 다음 세미나로 다시 한 번 찾아뵙도록 하겠습니다. ( 추가 추첨 현장) 제주 하이엔드 워케이션 리플로우 숙박권 두 분과 인사담당자 필독서 The HR 5권을 경품으로 드렸습니다. 다음 경품도 기대해주세요! 기획 및 편집 플렉스웍

KPI와 OKR 뜻과 작성 예시

성과 관리는 조직의 목표를 달성하고, 업무의 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 그 중에서도 KPI와 OKR은 성과 관리의 두 가지 대표적인 방법론 입니다. KPI와 OKR의 차이를 잘 구분하지 못하는 경우가 있는데요, KPI와 OKR의 뜻, 특징, 차이점, 장단점, 작성 예시를 통해 두 방법론에 대해 이야기 해보도록 하겠습니다. 1. KPI 뜻 KPI 뜻은 Key Performance Indicator의 약자로, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 성과 지표 를 의미합니다. KPI 뜻은 구체적이고 측정 가능한 지표를 통해 조직의 성과를 평가하고, 목표 달성을 위한 진행 상황을 모니터링합니다. 주요 특징 구체적이고 측정 가능함 : KPI는 명확한 수치로 표현되어 성과를 정확하게 측정할 수 있습니다. 목표 지향적 : 조직의 목표 달성을 위해 설정된 지표입니다. 지속적인 모니터링 : KPI는 정기적으로 측정되고 평가되어야 합니다. KPI의 작성 예시 재무 KPI : 매출 성장률, 순이익률, ROI(Return on Investment) 운영 KPI : 생산성, 품질 지수, 원가 절감율 고객 만족도 KPI : NPS(Net Promoter Score), 고객 유지율, 고객 클레임 수 2. OKR 뜻 OKR 뜻은 Objectives and Key Results의 약자로, 목표와 주요 결과를 의미 합니다. OKR은 조직의 목표(Objectives)를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 결과(Key Results)를 정의 합니다. 주요 특징 명확한 목표 설정 : OKR은 도전적이고 영감을 주는 목표를 설정합니다. 구체적인 결과 정의 : 목표를 달성하기 위한 구체적이고 측정 가능한 결과를 설정합니다. 정기적 검토와 조정 : OKR은 주기적으로 검토되어 필요에 따라 조정됩니다. OKR의 작성 예시 목표 : 새로운 시장 진출 주요 결과 : 시장 조사 완료, 첫 해 매출 1억 원 달성, 현지 파트너십 5건 체결 3. KPI와 OKR의 차이점 목적과 사용 방법의 차이 KPI는 조직의 현재 성과를 측정하고 관리하는 데 중점 을 둡니다. OKR은 미래의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 결과를 정의하는 데 중점 을 둡니다. 측정 방식의 차이 KPI는 정량적 지표를 통해 성과를 평가합니다. OKR은 정성적 목표와 정량적 결과를 모두 포함하여 평가합니다. 예시를 통한 비교 KPI: 월 매출 10% 증가 OKR 목표: 새로운 제품 라인 출시 주요 결과: 제품 개발 완료, 마케팅 캠페인 시작, 첫 달 매출 500만 원 달성 4. KPI와 OKR의 장단점 KPI의 장단점 장점 : 구체적이고 명확한 성과 측정이 가능 하며, 지속적인 모니터링을 통해 성과를 관리할 수 있습니다. 단점 : 때로는 너무 세부적이고 단기적인 목표에 집중하게 되어, 큰 그림을 놓칠 수 있습니다. OKR의 장단점 장점 : 도전적이고 영감을 주는 목표 설정 이 가능하며, 조직의 장기적 비전을 달성하는 데 도움이 됩니다. 단점 : 목표 설정이 모호할 경우 성과 측정이 어려울 수 있으며, 지속적인 조정과 검토가 필요합니다. 5. KPI와 OKR 설정 및 관리 방법 목표 설정의 단계 조직의 비전과 전략 수립 KPI와 OKR 목표 설정 주요 결과 및 성과 지표 정의 실행 계획 수립 성과 측정 및 피드백 주기적인 성과 측정 피드백을 통한 지속적인 개선 성과 평가와 보상 체계 구축 도구와 소프트웨어 활용 성과 관리 소프트웨어 활용 KPI 대시보드 및 OKR 관리 툴 데이터 분석 도구 성과 관리는 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 필수적인 요소입니다. KPI와 OKR은 각각의 장단점을 가지고 있으며, 상황에 맞게 적절히 활용하면 큰 효과 를 볼 수 있습니다. 두 방법론을 통합적으로 활용하여 단기적 성과와 장기적 목표를 균형 있게 관리하고, 조직의 비전을 달성해 나가길 바랍니다.

AI 마케팅 - 하루만에 냅-다 나만의 마케팅팀 만들기 웨비나 스케치

2012년, 젬마 님은 처음으로 스타트업에 발을 들여놓으며 커리어를 시작하고 큰 재미를 느끼게 되었다고 합니다. 여러 기업에서 업무를 하면서 콘텐츠 기획, 퍼포먼스 관리, 서비스 기획, 영업 등 다양한 역할을 수행하며 콘텐츠 리더로 성장 하게 되었습니다. 이 과정이 순탄치만은 않았는데요, 젬마 님은 여러 사건을 겪으며 "나 자신에게 투자해야겠다"는 결심을 하게 되었습니다. 그리고 마케터란 결국 비즈니스에 임팩트를 줄 수 있는 사람이어야 한다는 것을 깨달았다고 합니다. 프로모션에 집중하며, 원하는 전환을 이끌어내기 위해 다양한 마케팅 툴을 사용해보면서 도구의 중요성 을 알게 되었다고 해요. AI 마케팅의 시작이 되는 아주 중요한 시점이 아닐까 싶었습니다. 챗GPT와의 만남: 새로운 가능성의 발견 2023년 1월 말, 젬마 님은 챗GPT를 처음 사용했을 때 '대박이다' 라는 생각이 들었다고 합니다. 챗GPT는 경계 없이 일을 시킬 수 있는 도구였기 때문 입니다. 지난해 3월부터 5월까지 AI를 사용하는 데 많은 시간을 쏟았고, 결국 5월에는 AI 관련 강의를 만들기 시작했습니다. ‘AI는 누구나 사용할 수 있지만, 아무나 사용할 수는 없다’ 라는 말이 인상 깊었는데요, 잘 사용하려면 어느 정도의 연습과 디렉팅이 필요하기 때문입니다. 우리가 프롬프트를 어떻게 써야하는 지 계속해서 고민하는 것 처럼요. 이러한 경험을 바탕으로 젬마 님은 강의를 통해 AI 사용법을 전파하고 있습니다. AI와 함께하는 현재의 일 AI를 마케팅에 접목 젬마 님은 작은 기업들이 AI를 통해 잡무를 해결할 수 있는 방법을 알리고 있습니다. AI를 사용하여 마케팅 작업을 효율적으로 수행하는 방법을 컨설팅 중 입니다. AI 마케터 양성 현재 젬마 님은 AI를 활용한 마케팅 전문가를 양성 하고 있습니다. 실무에서 AI를 적용하는 방법을 가르치며, 다양한 사례를 통해 실습을 진행하고 있습니다. 커뮤니티 운영 젬마 님은 셀피시클럽이라는 커뮤니티를 운영 하며, AI를 현업에 적용하는 사례를 공유하고 있습니다. 이를 통해 AI의 실제 적용 가능성을 널리 알리고 있습니다. 그리고 이번 웨비나의 목표는 ‘아 나도 AI 냅-다 해봐야겠다’ 였답니다. 오픈AI와 GPT: 혁신의 선두주자 먼저 AI 트렌드를 알아보겠습니다.오픈AI는 AI 세계에서 반독점을 하겠다는 포부를 나타내고 있습니다. 오픈AI는 백만 사용자 도달까지 단 5일이 걸릴 정도로 파괴적인 속도로 성장 했습니다. 소라를 이용해 단 두 줄의 프롬프트로 영상을 제작할 수 있으며, 헐리우드 영화 제작에도 사용되고 있습니다. 또한 GPT 탐색에서 GPT 스토어를 통해 다양한 기능을 확인할 수 있습니다. GPT 스토어에서 돈을 벌 수도 있다고 합니다. 스토어에는 AI가 항공권 업로드 시 여행 계획을 짜주거나, 보기 좋은 차트를 만들어주거나, 스크릿샷을 올리면 사이트를 만들기 위한 코드를 만들어주는 기능 등 매우 다양합니다. AI의 발전 속도와 생활 속 활용 엔비디아는 올해 초만 해도 시가총액 6위였지만 지금은 1위가 되었습니다. 굉장히 빠른 속도죠. 이는 AI에 사용하는 엔진을 엔비디아에서 제공하고 있기 때문입니다. AI는 생활 속에 점점 더 깊이 녹아들고 있으며, AI 프로필을 통해 나를 표현하는 시대가 보편화되었을 정도입니다. Voice GPT는 눈에 띄게 성장하고 있고, 독거 노인들에게 AI 인형을 비치해 건강을 체크하는 등의 사회적 활용도 늘고 있습니다. AI 툴 연결의 중요성 챗 gpt가 반독점을 하고 있다고는 하지만 세상에는 많은 AI 툴이 존재합니다. 우리는 이를 어떻게 연결할 것인지가 중요합니다. 툴 커넥팅의 시대가 도래 한 것입니다. 여러분은 저 많은 AI 툴 중에 어떤 것들을 활용하고 있나요? 이러한 툴 커넥팅은 우리의 업무 효율을 높여주면서 완성도까지 챙길 수 있게 됩니다. AI데이터 활용 실무팁 젬마 님은 AI의 현주소, 현업에서 쓰이는 이론적인 부분 뿐만 아니라 실질적으로 우리가 사용할 수 있는 부분들에 대해서 말씀해주셨는데요, 그 중 하나가 바로 ‘프롬프트 작성 법’입니다. 챗gpt를 잘 쓴다는 건 프롬프트를 잘 작성한다는 의미로 통하기도 합니다. 젬마 님이 제시한 것은 바로 ‘STICC 기법’ 입니다. STICC 기법 이란 불확실성이 높을 때 커뮤니케이션을 잘 하는 방식인데요, 바로 Situation(상황), Task(업무), Concern(우려점), Intent(의도)를 AI에게 알려주는 것입니다. 위의 사진을 보면 이해가 되실 것 같습니다. 또한, 한 번 이야기를 나눈 GPTs 는 멘션으로 소환하여 대화를 이어나갈 수 있는데요, GPTs는 좌측의 GPT 탐색에서 원하는 기능을 검색 할 수 있습니다. 젬마 님께서는 Chart Maker, Screenshot To Code GPT 등의 GPTs를 사용하고 계시네요! 이런 GPTs를 사용하면 AI 마케팅을 하며 좀 더 빠르고 간편하게, 그리고 정확하게 원하는 결과에 도달할 수 있습니다. 우리가 어플을 사용하려면 다운을 받고, 어플에 접속해야 하는 단계를 거쳐야 하는 것과 매우 상반된다고 볼 수 있죠. 정말 편리하지 않나요? 이렇게 나만의 마케팅팀을 만들 수 있다 고 볼 수 있습니다 . AI를 활용한 브랜드 전략 AI를 활용한 브랜드 전략 수립 시, 세 문장만으로도 마케팅 전략을 짤 수 있다 고 합니다. 이 중에서 역할을 부여하는 것이 중요한데요, 역할을 부여하지 않으면 AI는 그저 AI에 불과하기 때문입니다. 또한, 첫 대화에서 큰 맥락을 정하는 것이 핵심입니다. AI는 가치판단을 하지 않기 때문에 역할을 부여하고 직접 스스로가 누군지 소개를 시키면서 역할을 강화합니다. 이를 repeat이라고 합니다. 이후에는 맥락을 부여하는데요, 우리가 지금 필요로 하는 것에 대해 말합니다. 그 후에 테스크를 요청하죠. 그리고 마지막에 첫 사진의 세 문장을 넣습니다. AI의 놀라운 강점 중의 하나는 편향되지 않은 답변을 한다는 것 입니다. 그렇기 때문에 답을 매우 여러 관점에서 알아볼 수 있게 되죠. 그렇기 때문에 우리는 구체적으로 디렉팅하는 역할을 수행해야 합니다. 중 심 가치는 인간이 가지고 있어야 하며, AI는 이를 실현하는 도구로 활용 해야 합니다. AI는 편향되지 않은 답을 제공하며, 이를 통해 구체적이고 다양하게 답을 가져올 수 있습니다. 우리는 AI를 디렉팅하는 역할을 통해 중심 가치를 유지하면서 혁신적인 마케팅 전략을 수립할 수 있습니다. AI와 함께하는 이 여정에서 더 큰 비즈니스 임팩트를 만들어낼 수 있을 것 입니다. 수강자분들의 참여도는 물론 만족도까지 역대급이었던 ‘하루만에 냅-다 나만의 마케팅팀 만들기’ 웨비나 . 마케터는 물론 모든 직무에서도 활용할 수 있는 팁을 가감없이 전달해주신 젬마님께 감사의 말씀을 드립니다. 플렉스웍의 웨비나는 계속됩니다! 다음 웨비나도 기대해주세요❤️🔥 기획 및 편집 플렉스웍

최신 마케터 종류: AI부터 썸네일까지, 새로운 마케팅 전문가들

정말 많고 많은 마케터 종류. 채용 플랫폼을 찾아보면 다양한 마케터 종류를 찾아볼 수 있습니다. 전통적인 마케터 종류로는 콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터 두 가지로 볼 수 있습니다. 그러나 마케팅 환경이 급변함에 따라 마케터 종류에도 큰 변화 가 생기고 있는데요, 과거의 마케터는 주로 전통적인 광고 매체를 활용하여 대중에게 메시지를 전달하는 역할을 맡았습니다. 그러나 오늘날의 마케터는 더 복잡하고 다양한 역할을 수행해야 합니다. 디지털 마케팅, 데이터 분석, 콘텐츠 제작, 소셜 미디어 관리 등 다양한 분야에서 전문성 을 요구받고 있습니다. 전통적인 마케터 종류 1. 콘텐츠 마케터 콘텐츠 마케터는 브랜드와 제품에 대한 유용한 콘텐츠를 생성하고 고객에게 알리는 역할을 합니다. 블로그, 동영상, 소셜 미디어 콘텐츠를 통해 고객의 관심을 끌고 관계를 유지하는 데 중점을 두고 있습니다. 필요 역량과 기술 콘텐츠 마케터는 뛰어난 글쓰기와 커뮤니케이션 능력, 창의적인 사고와 스토리텔링 기술이 필요합니다. 최근에는 SEO 이해, 소셜 미디어 활용 능력, 데이터 분석 능력까지 매우 중요 해졌답니다. 2. 퍼포먼스 마케터 퍼포먼스 마케터는 데이터를 기반으로 마케팅 캠페인의 성과를 극대화하는 전문가입니다. PPC 광고, 소셜 미디어 광고 등 다양한 디지털 채널을 통해 ROI를 개선하는 역할을 합니다. 필요 역량과 기술 퍼포먼스 마케터는 데이터 분석 능력이 필수입니다. Google Analytics와 같은 도구를 활용하여 캠페인 성과를 측정하고 최적화 합니다. 디지털 광고 플랫폼 이해와 유연한 사고방식도 중요합니다. 새롭게 나타난 마케터 종류 마케팅 분야는 기술의 발전과 소비자 행동의 변화에 따라 끊임없이 진화하고 있습니다. 최근에는 새로운 마케팅 직군들이 등장하면서 기존의 마케팅 전략을 더욱 풍부하게 만들고 있는데요, 새롭게 나타난 마케터 종류 다섯 가지를 알아보겠습니다. 1. AI 마케터 AI 마케터는 인공지능과 머신러닝 기술을 활용하여 마케팅 캠페인을 자동화하고 최적화 하는 전문가입니다. 이들은 고객 행동을 예측하고, 개인화된 마케팅 메시지를 전달하며, 자동화된 광고 캠페인을 통해 효율성을 극대화합니다. 물론 AI를 이용해 콘텐츠를 더 빠르게 만드는 일을 할 수도 있겠죠. 필요 역량과 기술 : AI 마케터는 인공지능과 머신러닝에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 데이터 분석 능력, 마케팅 자동화 도구 사용 능력도 필수적입니다. 2. 썸네일 마케터 썸네일 마케터는 마케터 종류 중에 꽤 낯설게 느껴지실 수 있는데요, 썸네일 마케터란 비디오 콘텐츠나 인스타그램 콘텐츠 등의 썸네일을 디자인하고 최적화하여 클릭률을 높이는 역할 을 합니다. 매력적인 시각적 요소와 명확한 메시지를 결합하여 콘텐츠의 흥미를 극대화합니다. 필요 역량과 기술 : 그래픽 디자인 능력, 색채 및 구성 이해, 비디오 플랫폼 이해(YouTube 등), A/B 테스트 및 데이터 분석 능력이 요구됩니다. 3. 데이터 마케터 데이터 마케터는 데이터를 수집하고 분석하여 마케팅 전략을 수립하고 최적화하는 역할을 합니다. 고객 행동 분석, 시장 트렌드 예측 등을 통해 더 효율적인 마케팅 캠페인을 설계 합니다. 필요 역량과 기술 : 데이터 분석 능력과 통계학 지식이 필수적입니다. 또한 SQL, Python 등의 데이터 처리 기술과 데이터 시각화 능력도 필요합니다. 4. 인플루언서 마케터 최근 마케터 채용 공고를 보면 인플루언서 마케터라는 마케터 종류를 꽤 쉽게 발견할 수 있습니다. 인플루언서 마케터는 소셜 미디어 인플루언서와 협력하여 브랜드를 홍보 하는 일을 합니다. 적합한 인플루언서를 발굴하고, 협업을 통해 제품 및 서비스를 효과적으로 홍보합니다. 필요 역량과 기술 : 소셜 미디어 플랫폼에 대한 이해, 협상 능력, 관계 구축 능력, 콘텐츠 제작에 대한 이해도가 필요합니다. 5. 그로스 해커 마케터 종류 중 하나로 볼 수 있는 그로스 해커는 제품과 서비스를 빠르게 성장시키기 위한 전략을 수립하고 실행 하는 전문가입니다. 다양한 실험과 데이터 분석을 통해 성장을 극대화합니다. 필요 역량과 기술 : 데이터 분석 능력과 창의적 사고가 중요합니다. 또한, 빠른 실행력과 A/B 테스트 및 최적화 기법에 대한 이해도 필요합니다. 이처럼, 마케팅 종류는 끊임없이 변화하고 있으며, 새로운 마케팅 종류 직군들이 등장하면서 더욱 다채로워지고 있습니다. AI 마케터부터 썸네일 마케터까지, 각기 다른 전문성을 갖춘 마케터들이 기업의 성장을 이끌고 있습니다. 이러한 변화는 앞으로의 마케팅 전략에 큰 영향을 미칠 것이며, 다양한 마케터의 역할을 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 기획 및 편집 플렉스웍 👉🏻 AI 마케팅이 궁금하다면? 더 자세히 알아보러 가기

제주살이 N년차의 제주 워케이션 꿀팁 : 스페이스 모노와 모티프 제주

제주 워케이션이 꿈이신 분 계신가요? 여기, 매일매일이 제주 워케이션인 분이 있습니다. 바로 제주살이 10년차에 이르는 산솔님인데요, 제주 워케이션을 떠나고 싶으신 분들을 위해 꿀 같은 로컬 정보를 알려주셨답니다. 이전 글인 플렉스웍 노마드 앰버서더 소개글 에서 산솔님의 스토리를 전해드렸었어요. 오늘은 제주 워케이션을 계획하고 있는, 혹은 꿈꾸고 있는 분들을 위해 제주인의 제주 워케이션 장소 꿀팁 두 곳을 소개 해드립니다! 제주살이 N년차의 제주 워케이션 꿀팁 : 코워킹스페이스 스페이스모노 노트북과 아이패드와 함께라면 제주도 카페 어디든 내 사무실! 요즘은 스마트폰과 블루투스 키보드만 가지고 다녀요. 스마트폰으로 그림 그리고, 블루투스 키보드로 글을 쓴답니다. 제주 워케이션 추천 코워킹스페이스 “스페이스 모노” 스페이스 모노는 제주도 서귀포 대정 지역에 위치한 코워킹 스페이스입니다! 제주 워케이션을 오면 방문하기 딱 좋은 곳이죠. 작년에는 <메타버스 노마드 지원사업>을 운영해서 저희 팀원분들도 다같이 제주 워케이션을 왔었어요! 올해는 <제주 워케이션 바우처 지원사업>을 운영할 예정 이라고 합니다. 관심 있으신 분들은 스페이스 모노 사이트 를 방문해보세요! 제주의 평화로운 시골 마을에 위치해있어서 집중해서 일하다가 동네 산책을 하면 편안한 마음을 느낄 수 있어요. 사계해안과 수월봉, 모슬포 시장이 가까이 있습니다. 없을 것 빼곤 다 있는 동네이지만 저녁 늦게는 불꺼진 가게가 많을 거에요. 가능하면 점심시간을 이용해서 맛집을 방문하고, 제주 워케이션의 맛을 느껴보시길 추천드립니다. 스페이스 모노에서 제주 워케이션 참여자들이 교류할 수 있는 시간도 마련해주어서 서로 네트워킹하기에도 좋은 코워킹 스페이스 입니다. 일할 수 있는 자리가 많이 구비되어 있어서 집중해서 일하기도 좋습니다. 📌 제주 서귀포시 대정읍 일주서로 2641 2층 📌 운영시간 9:00~18:00 매주 토,일 휴무 📌 1일권 12,000원 📌 https://www.instagram.com/_spacemono/ <스페이스 모노 공간 소개> -200평 규모의 넓고 쾌적한 코워킹스페이스 -용도에 따라 사용 가능한 회의실 완비 (컨퍼런스룸/ 중회의실 / 소회의실) -전화업무와 화상회의 편안하게 할 수 있는 1인 폰부스 -비대면 서비스 제공 (키오스크 / 온라인채팅문의) -캡스 및 CCTV로 안전한 코워킹스페이스 -업무 보조 기기 (모니터, 노트북) 및 OA기기 이용 가능 -노마드의 아침은 중요하니까! 조식 서비스 제공 -카페테리아 커피, 티, 다과 무제한 서비스 -업무 중 잠시 휴식을 위한 다양한 도서 완비 및 VR기기 이용 서 비스 제공 제주살이 N년차의 제주 워케이션 꿀팁 : 서귀포 영어교육도시 근처 일하기 좋은 카페 제주 워케이션 와서 계속 코워킹 스페이스에서 일만 하면 너무 재미없잖아요? 그렇다고 프랜차이즈 카페에 가는 것도 식상하고요! 그럴때 선택하기 딱 좋은 개성 넘치고 신나는 모티프제주 카페 입니다. 무엇보다 밤 늦게까지 운영해서 혹시 더 일하고 싶은 사람에게도 딱이고, 자주 재미있는 이벤트가 있는 카페라서 꼭 인스타그램을 팔로우 하고 어떤 행사가 있는지 알아보시길 추천 드려요. 제주 워케이션을 왔던 저희 팀원분들도 늦게까지 일할 수 있는 카페를 찾다가 대정지역에는 보통 카페들이 저녁 7시면 문을 닫더라고요. 그런데 저희팀의 온라인 회의는 저녁 10시에 시작이었답니다. 그래서 늦게까지 업무가 가능한 카페를 찾다가 영어교육도시 근처에 있는 모티프제주 카페를 발견했습니다. 그런데 알고 봤더니 모티프제주는 낮에는 카페로 운영되고 밤에는 펍과 바로 운영되는 곳 이었어요! 저희 팀원분들은 오히려 좋아!를 외치며 신나는 음악과 함께 분위기 좋은 바에서 저녁 회의에 참석하셨답니다. 그리고 더 놀라운 사실은 모티프제주 카페의 사장님께서 저희 팀 서비스의 이용자셨어요! 저희 팀이 제주 워케이션 왔다는 소식을 사용자분들게 뉴스레터로 발송했었는데, 때마침 모티프제주 사장님이 뉴스레터를 읽고 답장을 주셨었고, 딱 그 시간에 저희 팀원분들은 저녁 회의를 위해서 모티프제주에 있었던거죠. 그렇게 신기한 인연의 만남도 이뤄졌습니다. 우연한 만남이 있는 곳, 모티프제주 꼭 방문해보세요. 📌 제주 서귀포시 대정읍 중산간서로 2278 1층 📌 영업시간 8:00~21:00 📌 인스타그램 https://www.instagram.com/motif.jeju 기획 및 편집 플렉스웍 글 작성 박산솔

AI 마케팅의 혁신: 디지털 시대의 마케팅 패러다임 변화

디지털 시대의 급격한 발전과 함께 마케팅 분야에서도 혁신적인 변화가 일어나고 있습니다. 그 중에서도 가장 주목받고 있는 것이 인공지능(AI) 기술을 활용한 마케팅, 즉 AI 마케팅인데요, AI 마케팅은 데이터 분석, 고객 경험 개선, 효율성 증대 등 여러 측면에서 마케터들에게 새로운 가능성을 열어주고 있습니다. 방대한 양의 데이터가 쏟아지는 현대 사회에서 전통적인 마케팅 방법은 한계에 부딪히고 있는데요, 효과적인 분석 및 활용을 위해, 또 정확한 타겟팅과 개인화된 마케팅 전략 수립을 위해 AI가 사용되고 있습니다. AI 마케팅이란 인공지능, 즉 AI 기술을 활용하여 마케팅 활동을 자동화하고 최적화하는 것 을 뜻합니다. 방대한 양의 데이터를 분석하여 고객 행동을 예측하거나 콘텐츠 기획을 더 빠르고 편리하게 해낼 수 있습니다. AI 마케팅의 중요성 1. 데이터 분석의 고도화 AI는 대규모 데이터를 실시간으로 분석하여 마케팅 인사이트를 제공합니다. 이를 통해 마케터들은 더 정확한 타겟팅과 맞춤형 마케팅 전략을 수립 할 수 있습니다. 2. 개인화된 고객 경험 제공 AI 마케팅은 고객의 과거 행동과 선호도를 분석하여 개인화된 마케팅 메시지를 전달 합니다. 이는 고객 만족도를 높이고, 브랜드 충성도를 강화하는 데 기여합니다. 3. 효율성 증대 AI 마케팅은 마케팅 활동을 자동화하여 시간과 비용을 절감 합니다. 예를 들어, 챗봇은 24시간 동안 고객 상담을 지원하고, 광고 캠페인은 자동으로 최적화됩니다. 4. 예측 분석 AI는 미래의 고객 행동을 예측하고, 이를 기반으로 마케팅 전략을 사전에 조정할 수 있게 합니다. 이는 마케팅 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다. 5. 비용 절감 AI는 마케팅 캠페인의 효율성을 높여 불필요한 비용을 줄입니다. AI 기반 광고 플랫폼은 광고 예산을 최적화하여 ROI를 극대화합니다. AI 마케팅 응용 사례 개인화 마케팅 AI 마케팅은 고객의 행동 이력을 분석해 개인 맞춤형 마케팅 메시지를 생성합니다. 예를 들어, 온라인 쇼핑몰에서는 AI가 관련 상품을 추천하거나, 이메일 마케팅에서는 각 고객의 관심사에 맞춘 콘텐츠를 제공 합니다. 채용 플랫폼에서는 이력서 혹은 지원 직무를 중심으로 새로운 직무를 추천하기도 하죠. 이러한 AI 마케팅은 고객 만족도와 리텐션을 높여 매출 상승에 기여 합니다. 예측 분석 데이터를 분석해 미래의 트렌드와 고객 행동을 예측 하는 것도 AI 마케팅의 사례입니다. 예를 들어, 패션 산업에서는 AI가 소비자 패턴을 분석해 다음 시즌의 인기 제품을 예측하고, 이를 기반으로 제품 생산과 마케팅 캠페인을 계획합니다. 이는 재고 관리 효율성을 높이고, 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다. 콘텐츠 기획 AI는 소비자 선호 주제와 키워드를 분석해 효과적인 콘텐츠를 제작 합니다. 자연어 처리(NLP) 기술을 활용해 다양한 콘텐츠 형식을 자동 생성하거나 전략기획, 상세 텍스트 등을 추천하여 마케팅 캠페인의 효율성을 높입니다. 이러한 AI 마케팅을 통해 마케터는 더욱 효율적인 콘텐츠 생산을 해낼 수 있습니다. 광고 최적화 광고 캠페인의 성과를 실시간으로 분석하고 자동 최적화 할 수 있습니다. 예를 들어, 광고의 클릭률과 전환율을 분석해 효과적인 광고 소재와 타겟팅 전략을 도출합니다. 이를 통해 광고 예산을 최적화하고, ROI를 극대화할 수 있습니다. AI 마케팅의 장점과 도전 과제 AI 마케팅은 마케팅 활동을 혁신적으로 변화시키고 있습니다. 주요 장점으로는 효율성 증대와 고객 경험 개선이 있습니다. AI는 대규모 데이터를 실시간으로 분석하여 최적의 마케팅 전략을 도출하고, 개인화된 경험을 제공함으로써 고객 만족도를 높입니다. 하지만 AI 마케팅에는 데이터 프라이버시와 윤리적 고려사항이라는 도전 과제 도 있습니다. 고객 데이터를 수집하고 분석하는 과정에서 개인 정보 보호 문제가 발생할 수 있으며, AI 알고리즘의 편향성이나 투명성 부족이 논란이 될 수 있습니다. 따라서 기업은 데이터 보호 규정을 준수하고, 윤리적 AI 사용 원칙을 마련하여 신뢰를 구축해야 합니다. AI 마케팅의 미래 전망 여러 도전 과제가 있음에도 AI 마케팅의 미래는 매우 밝습니다. 기술 발전이 계속됨에 따라 AI는 더욱 정교하고 강력한 도구로 발전할 것입니다. 예를 들어, 머신러닝 알고리즘의 고도화는 고객 행동 예측과 개인화 마케팅의 정확도를 높일 것입니다. 또한, AI는 실시간 데이터 분석을 통해 빠르게 변화하는 시장 트렌드에 대응할 수 있는 능력을 제공합니다. 향후 AI 마케팅은 음성 인식, 증강 현실(AR) 및 가상 현실(VR)과 같은 기술과 결합되어 고객 경험을 혁신적으로 변화시킬 것 입니다. 이러한 기술들은 고객과의 상호작용을 더욱 풍부하게 만들어줄 것입니다. 기업들은 이러한 AI 기술을 적극 활용하여 마케팅 전략을 지속적으로 혁신하고, 경쟁력을 강화해야 합니다. AI 마케팅은 데이터 분석과 예측, 광고 최적화 등에서 탁월한 성과를 보여주고 있습니다. 기업은 AI 마케팅을 통해 경쟁력을 강화하고, 빠르게 변화하는 시장에서 앞서 나갈 수 있습니다. AI 기술을 적극적으로 도입하여 미래의 마케팅 혁신을 주도해 나가야 합니다. 기획 및 편집 플렉스웍 👉🏻AI 마케팅, 실무적으로 어떻게 쓰는지 궁금하다면?

원격 근무 기업 면접예상질문 BEST10 알고 면접 대비하세요!

여러 기업이 원격 근무에서 사무실 근무로 회귀하고 있지만, 여전히 많은 기업이 하이브리드 근무를 채택하고 있습니다. 원격 근무는 직원뿐만 아니라 기업에게도 비용 절감, 인력 활용의 유연성, ESG 실현(탄소 배출 감소, 종이 사용 감소) 등 긍정적인 영향을 미치고 있습니다. 이런 원격 근무 기업들은 채용 시 다른 기업과는 다른 고민을 하나 가지고 있습니다. 바로 인재가 원격 근무에 적합한 능력을 가지고 있는지 여부입니다. 따라서 인재들은 자신이 원격 근무에 적합한지를 어떻게 증명할지 고민 해야 합니다. 원격 근무라고 해서 무엇이 그리 다를 수 있겠냐고 생각할 수 있지만, 원격 근무를 할 때에는 문서화, 투명성, 툴의 사용 등 다양한 방면에서 사무실 근무의 업무 방식과 확연히 다른 점을 가지고 있습니다. 연봉을 줄이더라도 원격 근무를 선호하는 요즘, 원격 근무 기업에서 일하고 싶은 당신은 스스로 원격 근무에 맞는 인재인지 고민해보신 적 있나요? 혹은 면접에서 어떻게 증명할 지 준비를 해보신 적 있나요? 아직 고민이 되시는 분들을 위해 오늘은 원격 근무 기업에서 인재 채용 시 할 수 있는 면접예상질문 BEST10 을 가져왔습니다. 원격 근무로도 성과를 내는 인재 면접예상질문을 알아보기 전 원격 근무로도 성과를 내는 인재들의 공통점 을 먼저 짚어보겠습니다. 모든 사람들이 원격 근무에 적합한 것은 아닙니다. 성향, 경력, 업무 선호도, 커리어 목표 등에 따라 사무실 근무가 더 적합한 이들이 있습니다. 그래서 기업은 채용 시 원격 근무에서 성과를 낼 수 있는 후보자인지 판단하게 되는데요, 원격 근무로도 성과를 내는 인재들은 다음과 같은 자질을 지니고 있습니다. 본인이 해당하는 지 파악하는 것도 매우 중요할 것입니다. 자기 관리 능력 첫 번째는 자기 자신이 스스로 관리자로서 일한다는 것 입니다. 자기 관리 능력이 뛰어난 인재는 매일 어떤 업무를 하는지 하나하나 확인할 필요가 없습니다. 의사소통 능력 비동기식 원격 근무 기업은 업무 대화가 문자 중심으로 이루어집니다. 이 때 불필요한 대화를 오고 가게 하지 않도록 정 확하고 간결하게 말하는 능력 이 필요합니다. 원격 근무 경험 원격 근무 경험이 있다면 온보딩이 더 수월하겠지만, 반드시 원격 근무 경험자가 아니어도 됩니다. 다만, 원격 환경에서 발생하는 어려움을 어떻게 극복했는지, 사람들과 어떻게 협업하고 소통했는지 가 중요합니다. 회사의 가치에 동의 원격 근무가 회사에 지원하는 절대적인 기준이 되어서는 안 됩니다. 해당 포지션의 업무를 원하는지, 또 회사가 추구하는 가치에 공감하는지도 면접 질문에 포함될 수 있기 때문입니다. 원격 근무 기업 면접예상질문 그럼 이제 본격적으로 원격 근무 기업 면접예상질문을 알아보도록 하겠습니다. 면접예상질문1: 원격 근무 경험이 있나요? 가장 기본적인 면접예상질문입니다. 이 경우 네, 아니오의 간단한 대답이 아니라, 원격 근무 경험을 구체적으로 언급하고 위에 말한 원격 근무로 성과를 내는 인재들의 특징과 자신을 엮는 것이 중요합니다. 면접예상질문2: 원격 팀과의 소통에서 겪었던 도전과제는 무엇이었나요? 면접예상질문 두 번째는 커뮤니케이션에 관련된 질문입니다. 원격 근무 기업에서는 정확하고 효율적인 소통이 필수적입니다. 겪었던 어려움을 언급하며 어떻게 해결해 나갔는지도 함께 말해야 합니다. 예를 들어 정기적인 회상 회의, 자세한 회의록 작성 등을 말할 수 있습니다. 면접예상질문3: 어떻게 효율적으로 시간을 관리하고 업무를 조직하시나요? 개인적인 시간 관리 기법(ex. 타임 블록킹, 우선순위 할당)과 업무 조직 방법(ex. 일일 계획 수립, 업무 분류 및 배분)에 대해 구체적으로 언급합니다. 면접예상질문4: 새로운 기술이나 소프트웨어를 배우고 적응하는 데 어떤 접근 방식을 사용하시나요? 원격 기업에서는 업무 공유가 중요하기 때문에 특정한 툴들을 깊게 사용할 수 있습니다. 새로운 소프트웨어나 플랫폼을 빠르게 배우고 적응한 경험을 공유합니다. 학습 리소스(ex. 온라인 코스, 튜토리얼, 포럼)의 활용 방법과 실제 업무에서의 적용 사례를 포함합니다. 면접예상질문5: 주어진 업무에서 자율적으로 결정을 내려야 할 때, 어떤 과정을 거치시나요? 자율적인 결정을 내릴 때 고려하는 요소들(ex. 프로젝트 목표, 팀원의 의견, 리소스 가용성)을 언급하고, 이러한 요소들을 어떻게 분석 하고 결정에 반영하는지 설명합니다. 구체적인 예를 들어 자율적 결정이 긍정적 결과로 이어진 사례를 공유합니다. 면접예상질문6: 원격 근무를 선택한 특별한 이유가 있나요? 그리고 이 환경에서 어떤 장점을 발견하셨나요? 원격 근무를 선택한 개인적인 이유를 설명하고, 이 환경에서 발견한 장점들(ex. 유연한 근무 시간, 생산성 증가)을 언급합니다. 원격 근무가 자신의 업무 스타일과 어떻게 잘 맞는지 구체적으로 기술합니다. 면접예상질문7: 직장 환경이나 업무 방식의 급격한 변화를 경험한 적이 있나요? 면접자의 적응력을 확인하기 위함일 수 있습니다. 경험한 변화와 함께 어떻게 효과적으로 관리했는지, 그리고 변화에 적응하기 위해 취한 구체적인 조치들을 언급합니다. 면접예상질문8: 원격 근무 중에 겪은 기술적 문제와 이를 해결한 방법에 대해 말씀해 주실 수 있나요? 사무실 근무일 경우 기술적인 문제에 부딪히면 도움을 받을 수 있습니다. 그러나 원격 근무의 경우 스스로 해결해야 할 수 밖에 없습니다. 문제 해결을 위해 취한 실질적인 조치들을 상세히 설명합니다. 이 과정에서 빠른 대응력과 문제 해결 능력을 강조합니다. 면접예상질문9: 직접적인 업무 감독 없이 독립적으로 일한 경험이 있나요? 위에 언급했듯이, 자기 관리 능력이 뛰어난 인재가 원격 근무 기업에 적합합니다. 해당 경험이 있다면 최대한 독립적이며 효율적으로 일한 모습을 어필하며, 경험이 없다면 어떻게 해나갈 것인지 구체적으로 설득하는 것이 좋습니다. 면접예상질문10: 업무상 모르는 것이 생겼을 때 어떻게 대처하나요? 비동기식 업무를 하는 경우 내가 모르는 것이 생겼을 때 바로 질문에 대한 답을 얻을 수 없을 수 있습니다. 업무상 모르는 것이 생겼을 때 바로 답을 얻을 수 있다면 상대방이 이해하기 편하게 문자로 커뮤니케이션할 수 있는지, 혹은 그럴 수 없다면 빠르게 직접 서칭하는 지 등 상황에 따른 여러 대안을 제시하는 것을 추천합니다. 지금까지 원격 근무 기업 면접예상질문 10가지에 대해 알아보았습니다. 원격 근무 취업을 원하시는 모든 분들께서 면접예상질문을 준비하셔서 좋은 결과가 있길 바랍니다. 기획 및 편집 플렉스웍 👉🏻노션(Notion) vs 지라(Jira) 비교, 최고의 프로젝트 관리 협업툴은?

[채용사례] 지방 기업이 수도권 인재와 일할 수 있는 유일한 방법은?

인재가 수도권으로 몰리는 현상으로 인해 지방 기업은 인재가 부족하다는 소식을 많이 접하셨을 것입니다. 지방 기업은 좋은 인재를 구하고 싶어도 지리적인 이유로 기회를 놓치곤 하죠. 지방에서 수도권 인재를 찾을 수 있는 방법은 무엇이 있을까요? 여기, 본사가 제주도지만 수도권에 거주하는 직원이 함께 일하는 기업 이 있습니다. 어떻게 가능했을까요? 원격 근무 채용 플랫폼, 플렉스웍이 새로운 채용을 소개해드립니다. 📌자기소개를 부탁드려요 안녕하세요, 디자이너 임주영입니다. 웹 디자이너로 4년 동안 근무를 하고, 여행업 스타트업에서 UXUI 디자이너로 이직을 했어요. 그러다 코로나로 인해 회사 경영이 어려워져서 중소 브랜드의 디자인리드로 일하게 되었어요. 웹디자인 뿐만 아니라 UXUI, 광고 마케팅, 브랜드, 패키지 디자인을 비롯해 라이브쇼핑 PD 까지 디자이너가 필요한 모든 업무에 투입 되었어요. 디자인과 관련된 모든 건 다 하게 되었다고 볼 수 있죠. 📌프리랜서로 업무를 하셨는데, 선택하시게 된 계기가 있으신가요? 회사를 퇴사하고 애플 디벨로퍼 아카데미 개강까지 6개월의 시간이 남게 되었는데, 정규직으로는 취직이 어렵다고 생각하게 되었어요. 그러다 플렉스웍을 알게 되었고 마침 4개월 계약의 프리랜서 업무가 있어 저의 상황에 딱 맞아 프리랜서를 선택하게 되었어요. 📌그럼 맘블리에서는 어떤 업무들을 하셨고, 업무를 위해 어떤 준비를 하셨나요? 인쇄물 디자인부터 광고 마케팅 소재 디자인, 모바일 웹/UI 디자인 리뉴얼 등 작업을 했어요. 디자이너가 저 한 명 뿐이었던터라 디자이너가 필요한 업무는 거의 다 했다고 볼 수 있겠네요. 업무를 위해 일단 저에게 어떤 것을 바라시는지, 맘블리가 앞으로 어떤 방향으로 나아가고 싶은지, 저에게 어떤 점을 기대하시는지 알기 위해 노력 했어요. 이사님, 대표님과 대화를 많이 해나가면서 파악하려고 노력했어요. 맘블리 대표님께서는 어떤 걸 원하시는지 명확히 말씀해주셨어요. 프리랜서인 저에게도 회사의 비전을 공유해주셨으니까요. 또, 업무를 할 때 지시가 아니라 방향성을 제시해주셔서 그 방향성을 이해하고 실행하기 위한 노력 이 업무를 위한 준비라고 할 수 있을 것 같아요. 📌원격 근무를 선택하신 이유는 무엇인가요? 외주 작업을 했을 때를 제외하곤 원격근무가 처음이었는데요, 처음 원격근무를 선택한 이유는 통근시간을 절약할 수 있다는 장점 때문이었어요. 직접 경험해보니 더 많은 장점들이 있더라구요. 저 같은 경우에는 재택 근무가 정말 잘 맞는 타입이었어요. 사무실에서 근무할 때보다 업무 효율성이 많이 올라갔다는 것 을 느꼈으니까요. 사무실에 있으면 잡담이 길어지거나 갑자기 회의가 생기거나 하는 경우도 있어 시간을 뺏긴다는 생각이 들 때가 있었거든요. 하지만 원격 근무를 하게 되니 잡담이 생기더라도 금방 끝나게 되고 회의도 미리 공지를 하니까 업무 시간 분배하기에도 좋았어요 . 가능하다면 앞으로 계속 원격 근무를 찾게될 것 같아요. 📌디자인 업무에서 사무실 근무와 원격 근무의 때 가장 큰 차이점이 무엇이라고 생각하셨나요? 의사전달이 확실히 되도록 더 노력해야한다는 점과 문서화에 힘을 써야 한다는 점 이요. 비단 디자인 업무 뿐만이 아니라 다른 직무들도 비슷할 텐데요, 사무실 근무를 할 때에는 바로바로 피드백을 나눌 수 있지만 원격근무는 메일이나 메신저를 이용해야하죠. 그래서 좀 더 꼼꼼하게 메일을 작성하고 메신저를 보냈고, 업무 지시를 받을 때에도 서면으로 꼼꼼하게 전달 받았어요. 📌원격으로 업무하실 때 디자이너로서 어떤 점이 가장 중요한 것 같다고 생각하셨나요? 시간관리 요. 원격근무다 보니 제가 편한 장소에서 일하다보니 자칫하면 늘어질 수 있고 집중력을 잃을 수 있어요. 게다가 저는 하루 4시간 하프타임을 근무했는데, 짧은 시간 안에 할당된 업무를 모두 쳐내려면 업무 시간 내에 최대한 집중 해야 했어요. 그래서 저는 뽀모도르 타이머를 이용해서 25분 작업/ 5분 휴식을 반복했습니다. 뽀모도르 타이머에 대해 알려드리자면... 물리적인 시계인데, 시간 설정을 해서 작업할 시간과 휴식할 시간을 설정할 수 있어요. 📌 리모트 워크를 하시면서 점수를 매기라면 10점 만점에 몇 점을 주고 싶으신가요? 또, 그 이유는 무엇인가요? 8점입니다. 아쉬운 점은 프리랜서 계약이라 건보료, 연금과 4대보험을 적용받지 못하는 것이었구요. 나머지는 정말 만족했습니다. 하프타임 근무라 더 만족했던 것 같네요. 오전 10시부터 오후2시 (점심시간 12시~1시)까지 근무 후 이후에는 개인적인 일을 봤습니다. 개인이 활용할 시간이 많은 것이 가장 좋습니다. 📌원격 근무 기업으로 이직 및 취업을 하고 싶어하는 분들을 위한 조언이 있으시다면 어떤 것들이 있을까요? 플렉스웍을 이용하세요 ㅎㅎ.. 여러 플랫폼에서 원격 근무를 찾아봤는데 진짜로 원격근무하는 잡공고는 플렉스웍에만 있습니다. 플렉스웍으로 첫 프리랜서와 첫 원격 근무를 경험하신 주영님. 현재는 프로덕트 디자인부터 PM까지의 역량을 위해 디벨로퍼 아카데미에서 학습을 하고 계신데요, 구직자는 원하는 기간 동안 업무를 하고 기업은 필요한 기간 동안 전문 인력을 고용하는 윈윈 구조를 잘 보여준 케이스가 아닐까 합니다. 기획 및 편집 플렉스웍 함께보기 좋은 글 “리모트 워커로서 커뮤니케이션 능력과 책임감은 정말 중요해요” - 13년차 디지털 마케터 JY님 “해외취업, 워킹맘, 재택근무...모두 잡았죠” UX 디자이너 리아님

퇴근 3시간 당기는 노션 AI 꿀팁 대방출 웨비나 스케치

5월 28일 늦은 7시 30분, 플렉스웍과 노션 코리아가 함께한 ‘퇴근 3시간 당기는 Notion AI 꿀팁 대방출’ 웨비나 가 진행되었습니다. 약 350여 분이 참여해주신 이번 플렉스웍 웨비나는 노션 코리아의 영업 대표 한유하님과 노션 글로벌 앰버서더 노션남매님 두 분을 연사로 모셨습니다👏🏻 두 분 모두 노션에 대한 명확한 인사이트를 공유해주셨는데요! 노션 웨비나에 참여하지 못 한 여러분들을 위해 스케치 일부를 가져와 보았습니다. 그럼, 시작해볼게요! 노션 코리아 한유하 영업대표님 노션으로 연결되어 일한다는 것 첫 번째 연사이신 한유하님은 노션 코리아의 영업 대표로서 ‘노션으로 연결되어 일한다는 것’ 을 첫 주제로 강연의 포문을 열었습니다. 간단한 노션의 소개도 함께 하였는데요, 노션은 2013년 창업 되었고 각종 기업에서 사용하는 것은 물론, 포브스 2024 ‘The AI 50 인텔리전트 유니콘’으로 선정되기도 했습니다. 여기서 새로운 점이 하나를 알게 되었는데요, 바로 첫 공식 외국어로 ‘한국어’를 런칭 했다는 점 입니다. 여러분은 알고 계셨나요? 그만큼 노션에서는 한국을 매우 중요하게 생각하고 있다고 해요. 그래서 여러분들의 많은 피드백과 의견을 담을 수 있다고 전하셨습니다. 노션으로 연결되어 일한다는 것은 어떤 의미일까요? 우선 한 가지 질문에 대해 생각을 해보겠습니다. ‘우리에게 맞는 더 좋은 업무 환경, 어떻게 만들 수 있을까?’ 고민 해본 적 있으신가요? 실제로 기업과 인터뷰를 해보면 크게 4가지 부분에서 어려움을 느낀다고 합니다. 바로 협업, 정보 검색, 회의, 인수인계 입니다. 협업 : 협업이 잘 되는 조직이 수익과 성장 측면에서 높은 수치를 보이고 있습니다. 정보 검색 : 실제로 업무 시간의 절반 이상을 정보검색에서 쓰인다고 합니다. 비효율적인 업무 방식인거죠. 회의 : 회의는 일상적으로 이뤄지고 있지만, 막상 회의 들어가면 목적이 뭔지, 달성하고자 하는 게 뭔지, 역할 분담은 어떻게 해야 하는지 정립이 어려워지곤 합니다. 인수인계 : 많은 기업이 신규회원을 위한 온보딩은 잘 하지만 퇴사자를 위한 오프보딩은 어려워하고 있죠. 게다가 오프보딩의 부재로 인해 장기 근속자 퇴사는 지적 재신 손실이 발생됩니다. 여러분의 회사에서는 업무 관리를 어떤 식으로 하고 있나요? 문서는 문서대로 OKR은 OKR대로 태스크는 태스크대로 모두 다른 툴을 사용하고 있지는 않으신가요? 평균적으로 회사에서는 88개 이상의 툴을 사용하는데, 이 중 절반만 사용 하며 비용 뿐만 아니라 시간까지 낭비되고 있습니다. 그 이유는 무엇일까요? 많은 툴은 우리의 업무 생산성을 높여줄 것이라 생각하기 때문인데요, 사실은 그렇지 않습니다. 분산되어 있는 정보를 찾기 위해 매주 평균 9.3시간을 써야하거든요. 지금의 복잡한 업무 시스템은 조직 내 유기적 연결을 더욱 어렵게 만들고 있다. 노션 코리아의 한유하님은 이렇게 말하고 있습니다. “우리는 한가지를 놓치고 있다. 모든 일은 서로 연결 되어 있다.” 그래서 노션이 태어나게 되었고, 노션은 연결 그 자체 라고 할 수 있습니다. 개인/회사/팀이 하는 업무가 한 곳에 모아져 있을 뿐만 아니라 위키, 프로젝트 관리 등 모든 업무의 지식 간 연결이 가능합니다. AI-powered Notion 노션은 위에 말씀드린 것처럼 포브스 2024 ‘The AI 50 인텔리전트 유니콘’으로 선정 된 만큼 AI기능이 매우 활성화 되어 있는데요, AI를 통해서 단순히 컨텐츠를 만들고 디벨롭을 하는 게 아니라 질문을 하고 명령하며 업무를 수월하게 합니다. 노션은 하나가 아닌 다양한 엔진을 써서 각각의 최적화된 활용을 할 수 있다고 전했습니다. 노션이 연결 그 자체라는 말이 정말 크게 공감이 되었는데요, 각기 다른 부서가 같은 툴을 사용하며 투명하게 공유할 수 있는데요, 어떻게 하면 더 좋은 업무 환경을 만들 수 있을까? 라는 질문에 ‘노션’이 답이라는 생각을 할 수 있는 강연이었습니다. 노션남매님 두 번째 강연은 노션 글로벌 앰버서더이자 노션 인플루언서이신 노션남매님 이 이어주셨습니다. 노션남매님은 노션으로 굉장히 많은 활동들을 하고 계신데요, 콘텐츠 제작부터 전자책 출판, 커뮤니티 운영 등 노션으로 여기까지 할 수 있다고? 라는 말이 절로 나오게 되었습니다. 노션남매님은 1. 노션 이해와 활용 방법 2. 노션을 업무에 적용하기 3. 노션 AI 활용하기 라는 3가지 아젠다로 강연을 진행해주셨습니다. 하나하나 살펴보도록 할까요? 노션 이해와 활용 방법 우선, 노션이란 무엇일까요? 노션남매님의 정의로 노션이란 “메모, 문서, 지식정리, 프로젝트 관리, 데이터베이스, 공개 웹사이트 등의 기능을 하나로 통합한 사이트로, SaaS 툴” 입니다. 이는 개인부터 기업, 커뮤니티 등 다양한 활용도를 가지고 있다는 뜻이죠. SaaS가 활발하게 쓰여지기 전에 문서를 어떻게 주고 받았는지 기억나시나요? Word, ppt 등의 문서를 메신저로 전송했었죠. 하지만 최근에는 SaaS가 발달하면서 인터넷 상에서 작업하고 공유할 수 있는 환경 이 되었죠. 그 선두에 서 있는 툴이 바로 노션 이고요! 위에 말씀드린 것처럼 노션은 개인, 기업, 커뮤니티, 홈페이지 등 다양한 사례로 사용 할 수 있는데요, 위 이미지는 개인 템플릿 사례로, 노션의 기능을 충분히 담아낸 사례 중 하나입니다. 노션을 사용하는 이유 중 하나가 “예뻐서”라는 분들도 굉장히 많은데, 이처럼 개인 활용 사례에서는 ‘노션 꾸미기’가 굉장히 많아지고 있답니다. 그 외에도 개인은 자기소개서에 다 담지 못한 내용을 노션 포트폴리오로 작성하기도 합니다. 기업에서는 내부 조직원들 공유는 물론이고 신규 채용 페이지를 만든다거나, 온보딩/오프보딩 문서를 제작 하기도 합니다. 물론, 프로젝트 관리를 할 때에도 사용하기도 하죠. 커뮤니티와 홈페이지를 제작할 때에도 코딩없이 노션을 통해 쉽게 제작하고 프로젝트의 시장성을 테스트해볼 수 있다는 큰 장점도 가지고 있답니다. 그렇다면 왜 하필 노션을 써야 할까요? 많은 노션 웨비나 참석자 분들께서 아카이빙, 데이터베이스 연동, 애자일한 업무 등을 말씀해주셨는데요, 노션남매님이 말하는 노션을 써야 하는 이유는 아래와 같았습니다. 여러 사람들과 공동 작업 하기 좋음(회사, 동아리, 소모임) 여러 데이터를 한 눈에 보기 쉽게 정리하기 좋음 코딩을 몰라도 나만의 홈페이지 제작 가능 간단하게 링크 한 줄로 다른 사람들에게 페이지 공유 가능 인터넷만 되는 곳이라면 언제 어디서든 작업 가능 pc, 모바일, 윈도우, 맥 모두 가능 다양한 툴 과 함께 활용 가능 노션을 업무에 적용하기 노션으로 업무 페이지를 만들 예정이신가요? 업무 페이지는 무궁무진하게 만들어낼 수 있는데요, 이 때 꿀팁을 하나 드리자면, ‘우피’라는 프로그램을 사용하면 좀 더 깔끔하고 예쁜 웹페이지를 만들 수 있답니다(유료 서비스입니다). 또, ‘탈리’라는 프로그램은 구글폼을 따로 사용하지 않아도 노션 내에서 설문을 받아서 저장할 수 있습니다. 이처럼 노션의 확장성은 어마어마한데요 , 노션남매님이 만드신 웹사이트 몇 가지를 살펴보도록 할게요. 노션남매님이 활용하고 계신 두 가지 예시를 가져와 봤습니다. 커뮤니티와 업무페이지인데요, 복잡해보이지만 생각보다 많은 데이터베이스를 사용하지 않았다는 점이 가장 반갑게 느껴졌습니다. 특히, 위의 커뮤니티 페이지는 단 세 개의 데이터베이스만으로 완성 되었는데요, 노션을 얼마나 잘 기획하느냐에 따라 정말 강력하게 사용할 수 있다는 사례 중 하나였습니다. 노션 AI 활용해 보기 노션의 최근 가장 주목받고 있는 기능, AI 강의가 이어졌습니다. 우선 노션 AI가 어떤 것인지 알아야하겠죠? 노션 AI는 노션 AI가 뭔지 물어보는 질문에 아래와 같이 답했다고 합니다. “노션 문서의 작성, 편집, 관리 등을 돕는 도구입니다. 이를 통해 사용자는 보다 효율적으로 노션을 활용할 수 있습니다.” 포브스는 “AI의 모든 것을 담은 앱” 이 바로 노션이라고 말하기도 했죠. AI하면 가장 먼저 떠오르는 챗gpt와는 어떤 차이점이 있을까요? 노션 AI와 챗gpt의 다른 점이라고 한다면 챗gpt는 대화 형태이며, 노션은 데이터를 기반으로 그에 맞는 서비스를 제공하는 것이라고 생각하면 됩니다. 노션 AI의 기능은 정말 많지만 세 가지로 압축시켜 보자면 다음과 같습니다. 긴 내용을 요약해보자 20문장이 넘는 글을 4~5줄로 단축시켜 핵심을 이해시켜 줍니다. 기사나 pdf등을 불러와서 요약을 시키면 요약하여 안내해주기 때문에 업무 효율을 높일 수 있습니다. 어색한 내용을 다듬어보자 어색하게 작성된 한글을 자연스럽게 다듬어줍니다. 가끔 번역체가 어색한 경우나 내가 직접 작성한 문장이 무언가 부족할 때 더 보기 좋은 문장으로 만들어줍니다. 새로운 내용을 작성해보자 기획안, 거래처 이메일 등을 작성할 때 노션으로 간단하게 요청할 수 있습니다. 뿐만 아니라 SNS,블로그 등의 콘텐츠를 직접 생산해낼 수 있습니다. 노션남매님께서 보여주신 기능 중 가장 신기했던 노션AI 기능을 데려와봤습니다! 이 부분에서 많은 분들이 와- 하는 감탄사를 내비쳐주셨는데요, 바로 일주일 다이어트 식단 만들기 였습니다. 일주일 다이어트 식단을 만들어줘, 이 내용을 표로 만들어줘, 새로운 열을 추가해서 일일 칼로리를 알려줘 등의 프롬프트를 추가하면 위와 같이 식단 추천과 칼로리 등이 저절로 표로 만들어집니다 . 만든 표는 바로 데이터 베이스로 변경도 가능하니 정말 유용하게 사용할 수 있겠죠? 플렉스웍 노션 웨비나 어떠셨나요? 노션을 좀 더 알게 되셨나요? 업무 공유는 물론 협업까지 강력한 툴, 노션. 이번 웨비나가 여러분께 도움이 되셨길 바라며, 다음에도 유익한 웨비나로 찾아뵙겠습니다! 편집 및 기획 플렉스웍 👉🏻일잘러만 아는 노션 고수들의 사용법이 궁금하다면?

일잘러 고수들만 아는 강력한 노션 사용법

일잘러들은 그냥 일만 잘하는 게 아니라 사소한 것 하나에서부터 뭔가 다릅니다. 그런 사람들은 노션 도 그냥 쓰지 않거든요. 노션 좀 쓴다하는 일잘러 고수들은 알고 있는 노션 사용법을 알려드릴게요. 은근 모르는 사람 많은 노션 꿀팁 알아두세요. 남들도 다 아는 기능도 조금 더 유용하게 쓰면서 업무 생산성 도 높이고 사소한 곳에서 센스를 발휘할 수 있어요. 페이지 외부 공유, 더 똑똑하게 설정하는 법 만들어진 노션 페이지를 외부에 공유할 때 조금 더 디테일하게 설정하는 법을 몰라서 그냥 공유하기만 하셨다면 이 활용팁이 유용할 거예요. 페이지 내에 있는 데이터베이스별로 공유 방식 설정하기, 그리고 링크 유효기간 설정하는 노션 사용법을 알려드릴게요. 1) 페이지 내에 있는 데이터베이스 별로 공유 방식 설정하기 하나의 노션 페이지 안에는 2개 이상의 데이터베이스가 포함될 수 있습니다. 그리고 각각의 데이터베이스를 좀 더 자세히 살펴보면 해당 데이터베이스만 있는 하나의 페이지가 따로 있다는 것을 알 수 있어요. 그렇기 때문에 어떤 페이지 안에 여러 개의 데이터베이스가 있다고 하더라도 각각의 데이터베이스별로 공유 옵션을 선택할 수 있어요. 페이지 내에 삽입된 데이터베이스의 공유 방식을 설정하는 방법은 다음과 같아요. 1) 데이터베이스 제목 옆의 점 세 개를 클릭한 후 [데이터베이스 보기]를 선택한다. 2) 새로 열린 페이지(해당 데이터베이스만 있는 페이지)에서 공유 설정을 한다. 공유 방식은 [편집 허용], [댓글 허용], [템플릿 복제 허용]이 있는데 해당 정보를 공유할 사람에게 허용하고 싶은만큼의 권한을 설정 하면 됩니다. 이렇게 하면 하나의 페이지 안에서도 어떤 데이터베이스에는 외부인이 편집을 할 수 있고, 어떤 데이터베이스는 수정은 안되고 보는 것만 가능하도록 개별적으로 설정할 수 있어요. 2) 기간 설정하기 외부에 노션 페이지를 공유할 때 상황에 따라서 기간을 설정하는 것이 필요할 때도 있어요. 이럴 때는 공유할 때 처음부터 기간을 설정하면 나중에 깜빡해도 공유된 링크가 비활성화 된답니다. 공유 설정에서 [링크 만료]의 기본 값은 ‘없음’으로 설정되어 있기 때문에 설정값을 변경하지 않는다면 해당 링크를 가지고 있는 사람들은 언제든지 공유받은 페이지를 볼 수 있어요. [링크 만료]를 클릭하고 원하는 날짜와 시간을 선택하면 설정된 기간까지만 링크가 유효하게 된답니다. 노션 웹 클리퍼로 나만의 정보 아카이브 만들기 업무와 관련된 유용한 기사나 영상을 온라인에서 확인하고 바로 노션에 모아둔다면 나만의 정보 아카이브를 만들 수 있어요. 노션 웹 클리퍼 크롬 익스텐션을 설치하면 클릭 한 번으로 지금 보고 있는 웹 페이지를 노션으로 바로 옮길 수 있답니다. 1) 크롬 브라우저에 노션 웹 클리퍼 크롬 익스텐션을 설치하면 주소 입력창 오른쪽 상단에 노션 아이콘이 생성된다. 2) 보고 있는 웹 페이지를 스크랩하고 싶다면 상단 노션 아이콘을 클릭한다. 3) 저장할 노션 페이지와 데이터베이스 위치를 지정한 다음 [페이지 저장하기(save page)]를 선택하면 스크랩 완료! 시장 조사 및 업무 성장을 위한 정보를 한 군데 빠르게 모아놓고 싶다면 웹클리퍼를 꼭 사용해보세요. 모바일에서는 추가 익스텐션 없이 보고 있는 페이지를 [공유하기]를 한 뒤 노션을 선택하면 되어요. 누적된 기록을 통해서 필요한 때에 아이디어를 쏙쏙 빼서 활용할 수 있도록 흩어진 정보를 노션에 차곡차곡 모아보시는 건 어떨까요? 노션 테이블에 URL 링크 정보 여러 개를 넣는 방법 보통 노션 테이블에 URL 정보를 넣을 때는 URL 속성을 활용하시죠? 그런데 URL 속성에는 링크를 딱 하나만 넣을 수 있어서 여러 개 넣어야 할 때 길게 메모에 넣고는 하죠. 하지만 보다 깔끔하게 여러 개의 URL을 테이블에 넣을 수 있는 방법도 있답니다. 바로 [File & media] 속성을 선택 하는 건데요, 이 속성은 보통 첨부 파일을 올릴 때 사용하지만 여러 개의 링크를 추가할 때도 유용해요. 여기에 임베드로 URL 링크를 첨부하면 깔끔하게 여러 개의 링크 주소를 넣을 수 있답니다. 1) 속성을 [URL]이 아니라 [File & media]를 선택한다. (선택 후 이름은 변경 가능) 2) 추가하기를 한 후 임베드 링크(Embed link)를 선택하고 링크를 추가한다. 3) 링크를 추가한 후 이름을 재설정해서 바로 알아보기 쉬운 이름으로 변경한다. 오늘 알려드린 똑똑한 노션 사용법 어떠셨나요? 기본 기능에 약간의 지식을 더하면 남들보다 더 센스있게 활용할 수 있답니다. 노션 사용법에서 알려드린 팁을 활용해서 노션을 더 멋지게 업무와 일상에서 활용하시기를 바랄게요. 기획 및 편집 플렉스웍 [함께 보면 좋은 글] 노션 시간가계부 템플릿 공유 및 노션 사용법 노션으로 업무 일지 쓰는 법 (템플릿 공유)

재택근무 집중력 높이는 노션 시간 가계부 템플릿 공유

일할 때 몇 시간이나 집중해서 일하시나요? 조사에 따르면 직장인들이 하루 8시간 중 생산성이 높은 시간 은 4시간이 채 되지 않는다고 해요. 전통적인 사무실 환경에서 벗어나있는 디지털노마드나 재택근무자들도 예외는 아닙니다. 유연하게 일상을 설계할 수 있지만 스스로 시간을 관리하고 집중해야한다는 과제도 가지고 있으니까요. 이번 글에서는 리모트 워커들이 집중력을 높이고 생산성을 극대화하기 위해 효율적으로 시간을 관리하는 방법을 알아보고 바로 활용할 수 있는 노션 시간 가계부 템플릿을 무료로 공유할게요. 효과적으로 시간 관리하는 방법 우리 모두에게는 매일 똑같은 시간이 주어진다는 당연한 얘기는 필요없잖아요? 똑같이 하루 8시간을 일해도 효율적으로 시간을 쓴다면 더 많은 일을 짧은 시간 안에 끝낼 수 있어요. 체계적인 시간 관리는 업무의 혼란을 줄이고, 일정에 맞춰 일을 끝마칠 수 있게 도와줍니다. 미리 계획하고 우선순위를 정하면 업무 스트레스와 불안을 줄이는 데 도움이 되고요. 그럼 어떻게 효과적으로 시간을 관리할 수 있을까요? 1. 매일 우선순위 설정 매일 해야 하는 일들을 쭉 나열해보고 그 중에서 가장 중요한 것이 무엇인지 우선순위를 정해보세요. 우선순위가 높은 일들을 먼저 처리할 수 있도록 계획을 세우고 그에 맞춰 나머지 할 일들을 정리하세요. 2. 시간 블로킹 일부 기업에서는 집중근무시간, 즉 코어 타임(Core Time)을 설정하기도 하는데요, 나 스스로 정해진 시간 동안 업무에 집중하는 시간 블로킹 기법을 사용할 수도 있어요. 해당 시간 동안에는 최대한 집중력을 높이고 업무 효율을 극대화하는 데 도움이 될 거예요. 25분 집중 후 5분 휴식하는 포모도로(Pomodoro) 기법 은 집중력을 유지하면서도 피로를 줄이는 데도 효과적이니 나에게 맞는 방법을 활용해보세요. 3. 시간 추적하기 어떤 일을 하는데 실제로 얼마나 시간을 소비하는지 ‘시간 가계부’를 작성하면 스스로 효율성을 평가하고 개선 할 수 있어요. 앱을 활용하거나 수기로 간단하게 작성할 수도 있는데 이 글에서 공유해드릴 노션 시간 가계부 템플릿을 활용할 수도 있어요. 시간 가계부 작성하면 좋은 이유 자기 점검 시간 가계부를 작성해 본 사람들이 대부분 하는 말은 ‘생각보다 버려지는 시간이 많다’ 랍니다. 시간 가계부를 통해서 내가 어디에 시간을 얼마나 쓰는지 투명하게 파악할 수 있어요. 어떤 업무에 얼마나 시간을 투입하는지 모른다면 어떻게 시간을 제대로 활용할 수 있을까요? 목표 설정과 피드백 시간 가계부로 내가 하루를 어떻게 썼는지 파악하고 데일리 리포트를 통해 간단한 평가를 하면 비효율적인 부분을 찾아 개선할 수 있어요. 나의 하루를 파악을 하는 것만으로도 자연스럽게 셀프 피드백을 줄 수 있어요. 이를 통해 자신의 업무 진행 상황을 파악하고 필요한 조치를 취할 수 있고 장기적으로는 꾸준한 자기 개발과 성장을 가능하게 됩니다. 디지털 노마드와 재택근무자들에게 시간 관리는 집중력을 높이는 데에도 필수적입니다. 유연한 근무 환경에서도 높은 성과를 높이는 데 도움될 시간 가계부 템플릿을 살펴볼까요? 업무 집중력 높이는 노션 시간 가계부 템플릿 사용법 이번 노션 템플릿은 데일리 리포트와 시간 가계부가 통합된 형태로 심플하게 구성이 되었어요. 시간 가계부는 복잡하면 쓰고 싶지 않아지기 때문에 간단하게 작성하는 데 중점을 두었어요. 어떤 일을 했는지, 얼마나 시간을 썼는지, 그에 대한 나의 간단한 생각을 남기는 것으로도 충분하답니다. 매일 성장하게 도와주는 데일리 리포트 하루에 한 페이지씩 작성하도록 되어 있는 데일리 리포트는 ‘날짜’, ‘오늘의 점수’, ‘오늘의 칭찬’, ‘오늘의 반성’을 간단하게 한 줄씩 쓸 수 있도록 구성 했어요. 가볍게 하루를 돌아보는 것 만으로도 하루하루 기록이 쌓이면서 오늘의 아쉬운 점을 내일은 보완하고 싶은 마음이 들 거예요. 꼭 해야 하는 일 3가지 하루 일과를 시작하기 전에 꼭 해야하는 일, 혹은 달성하고 싶은 일 Top3를 작성해보세요. 바쁘고 할 일이 많은 하루겠지만 잊지 않고 다른 업무보다 우선해서 해야 하는 일을 기록할 수 있도록 ‘오늘 꼭 해야 할 일 3가지’를 작성하는 섹션을 구성했어요. [To-do] 버튼을 누르면 할 일을 적을 수 있는 3개의 체크 박스가 나타난답니다. 필요하다면 버튼을 클릭해서 체크 박스를 더 많이 만들 수도 있어요. 시간 기록은 심플하게 시간 가계부는 금전 가계부처럼 시간을 얼마나 썼는지 파악할 수 있는 트래커 형식으로 되어 있어요. 그 날 내가 한 일, 투입한 시간, 몰입도, 평가를 할 수 있도록 구성되었어요. 중요한 건 단순히 시간이 아니라 어떤 일을 했는지 함께 기록 하는 거예요. 하루 전체가 되었든 업무 시간이 되었든 할 일을 큰 덩어리로 나눌 수 있을 거예요. 템플릿은 업무 시간을 기준으로 작성이 되었기 때문에 ‘콘텐츠 제작, 기획, 커뮤니티 관리, 미팅’으로 분류를 해두었어요. 내 업무나 일상에 맞춰 분류를 작성해보세요. 각 활동의 시작 시간과 종료 시간은 버튼을 누르면 자동으로 입력이 되어요. 시작 시간과 종료 시간이 모두 입력되면 얼마나 소요되었는지 시간이 자동으로 계산됩니다. 시간 기록을 위해 ‘시작’ 버튼을 클릭하는 행위만으로도 기록되는 시간 동안 더 몰입하고 싶은 마음이 생길 거예요. 시간 기록을 종료한 후 내가 해당 시간동안 몰입을 했는지 점수를 매긴 후, 스스로 평가할 내용이 있거나 중요한 메모가 있다면 ‘메모’ 란에 기록해보세요. 노션 업무일지 템플릿 다운로드 받기 >>>> 노션 시간 가계부 및 데일리 리포트 템플릿 바로 가기 <<< 이 템플릿은 노션 프로그램에서 제작된 템플릿입니다. 이미 노션 계정을 가지고 계시거나 사용 전 노션에 가입 하여 계정을 만드셔야 해요. 템플릿 오른쪽 위의 [복제] 버튼을 클릭하시면 나의 노션 페이지에 복사가 됩니다. 기획 및 편집 플렉스웍 [함께 보면 좋은 글] 노션 vs. 지라 비교, 최고의 프로젝트 관리 협업툴은? 프로 일잘러가 노션 업무일지 쓰는 법 (노션 템플릿 공유)

프로 일잘러가 노션 업무일지 쓰는 법 (노션 템플릿 공유)

업무일지 잘 쓰고 싶다면? 노션 템플릿으로 해결하세요! 업무일지를 쓰는 것은 단순히 과거를 기록하고 내일 할 일을 계획하는 것 이상의 의미를 지닙니다. 실제로 업무 효율성을 높이고, 업무 만족도를 향상시키며, 전문성을 발전시키는 데 도움이 되는 강력한 도구가 될 수 있거든요. 다양한 도구 중에서도 프로 일잘러들이 사랑하는 노션 을 활용해서 업무일지를 쓰는 법을 알아보고, 플렉스웍이 제작한 노션 템플릿도 무료로 다운로드 받아가세요. 내 생산성을 데이터로 파악하고 싶다면? 업무 일지를 써야하는 3가지 이유 1. 업무 효율성 향상 업무일지를 작성하면 매일 업무를 체계적으로 기록하고 우선순위를 쉽게 정할 수 있어요. 업무 우선순위 정하기 : 수행해야 할 모든 업무를 목록으로 만들면, 업무 우선 순위를 파악하기 쉬워요. 미완료 업무 관리 : 미완료된 업무를 한눈에 확인하고 누락되지 않게 관리할 수 있어요. 목표 설정 및 달성 : 향후 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 세우는 데 도움이 됩니다. 2. 문제 해결 능력 향상 업무일지를 작성하면 자신의 업무 성과를 돌아보고 평가할 수 있는 기회를 가질 수 있어요. 성취감 느끼기 : 달성한 목표와 완료한 업무를 돌아보면서 성취감을 느낄 수 있습니다. 문제 해결 능력 향상 : 과거에 발생했던 문제와 해결 과정을 기록하고 분석함으로써 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있습니다. 3. 성과 평가 및 피드백 업무 진단 및 자기 성찰 : 업무일지를 통해 자신의 업무 성과를 돌아보고, 강점과 약점을 파악하며, 개선점을 도출할 수 있습니다. 명확한 실적 확인 : 기록을 해두지 않으면 세 달 전에 어떤 업무를 어떻게 했는지 명확하게 기억하기 어렵지만 업무 일지를 써두면 이를 근거자료로 활용해서 내 업무 성과를 명확하게 평가할 수 있어요. 이렇게 업무일지는 개인의 업무 효율성, 만족도, 전문성을 향상시키는 데 도움이 되는 강력한 도구입니다. 또한, 업무 성과를 평가하는 데에도 유용하게 활용될 수 있어요. 아직 업무일지를 작성하지 않는다면 플렉스웍이 공유해드리는 노션 템플릿을 활용해서 지금부터라도 시작해 보시는 건 어떨까요? 업무 일지에 꼭 들어가야 하는 항목 업무일지를 작성할 때는 업무 목록, 진행 상황, 잘된 점이나 해결이 필요한 점 등 특이 사항을 기록하는 게 중요해요. 업무 내용 : 날짜에 따라 해야 하는 업무를 기록하고 필요하다면 어떤 영역에 속하는 업무인지 분류하세요. 진행 상황 : 현재 진행 중인 업무는 물론 목표일이 지난 업무, 다른 사람의 검토가 필요하거나 보류된 업무 등을 확인할 수 있도록 기록합니다. 특이 사항 : 업무를 진행하다보면 다양한 이슈가 발생합니다. 간단하게 메모를 해둔다면 정신없는 와중에도 놓치지 않을 수 있어요. 노션으로 업무일지 쓰면 좋은 이유 3가지 구글 독스나 엑셀, 혹은 아날로그로 업무일지를 써도 되지만 노션으로 업무일지를 관리하면 이런 점이 좋아요. 1. 업무 성격이나 상황에 맞춰 유연하게 세팅 가능 노션의 가장 큰 장점 중 하나는 유연성이거든요. 기본 데이터베이스에 할 일을 입력해 놓으면 달력, 칸반, 진행 상황 등 보고 싶은 방식으로 볼 수 있어요. 2. 강력한 검색과 필터링 기능 기억이 가물가물할 때 노션의 검색 기능을 활용해서 기존에 진행했던 업무 내역을 빠르게 찾아볼 수 있어요. 그리고 데이터베이스의 필터링 기능을 이용해서 원하는 조건 맞는 정보만 보는 것도 가능하기 때문에 효율적이에요. 3. 외부 협업툴 및 소프트웨어 연동 가능 구글 독스나 슬랙 등 다양한 외부 협업툴, 소프트웨어를 노션 내부에 삽입할 수 있어서 업무 내역을 하나로 통합하기에도 효과적 이에요. 업무 효율 올라가는 노션 업무일지 템플릿 사용법 업무일지 노션 템플릿은 크게 “To-do(할일 목록)”, “일일 업무일지”, “주간 업무일지”로 구분 되어 있어요. 업무 일지 대시보드 메인 페이지는 대시보드의 기능을 하도록 구성이 되어 있는데, 가장 처음에는 “긴급하게 처리할 일”을 확인할 수 있습니다. 긴급하게 처리할 일은 목표한 기한이 지난 업무의 목록을 보여줘요. 목표일에서 얼마나 지났는지 바로 확인할 수 있도록 필터를 걸어두었기 때문에 업무 우선순위를 잡을 때 유용해요. 긴급하게 처리할 목록을 확인하고 필요하다면 목표일을 다시 변경하거나 빠르게 처리하면 된답니다. 하루, 한 주의 가장 중요한 일을 한눈에 파악하기 일일 업무 기록은 간단하게 그 날의 목표와 이슈, 만족도를 체크할 수 있게 되어 있어요. 갤러리 형식으로 대시보드에서 한눈에 볼 수 있도록 세팅해 두었어요. 상세 페이지로 들어가면 그 날의 할 일을 상세히 확인할 수 있어요. 필요하다면 이 페이지에서 구체적인 업무 내용을 기록할 수 있어요. 활용 팁 : 일일 업무일지 페이지를 생성한 이후에 “목표일” 날짜 필터를 업무일지의 날짜와 동일하게 변경해주세요. 그렇게 해야 지난 업무 일지를 확인할 때 해당 날짜에 맞는 업무 내역을 확인할 수 있답니다. 주간 업무일지는 한 주 동안 있었던 일 중 잘한 일, 아쉬운 일을 돌아보고 개선하기 위해 어떤 행동을 해야하는지 간단하게 기록할 수 있도록 구성되어 있어요. 잘한 일은 하이라이트(Highlight)로, 계획되로 되지 않았거나 성과가 미흡했던 일은 로우라이트(Lowlight), 개선이 필요한 점이 있다면 개선 사항(Improvement Area)에 기록하고 이를 바탕으로 다음 주에 해야하는 액션 아이템(Action Item)을 만들어보세요. 업무 목록은 주간, 월간, 진행 상황으로 확인하기 업무 목록은 주간, 월간, 목록, 칸반보드 형으로 확인할 수 있어요. 이번 주의 할 일만 필터링 해서 확인하고 싶다면 “주간” 보기 형식으로, 이번 달 전체 업무 현황을 파악하고 싶다면 월간” 보기 형식으로 확인하세요. 목록형으로 확인하면 목표일에서 얼마나 남았는지, 혹은 얼마나 지났는지를 볼 수 있어요. 완료된 업무는 “완료”로 표시되도록 수식을 걸어두었습니다. 칸반보드 형식은 업무 진행상황을 직관적으로 확인할 수 있는 방식 이에요. [시작 전, 컨펌 필요, 진행 중, 보류/취소, 완료]의 다섯 단계의 진행 상황에 맞는 업무 내역을 확인하고 대응이 필요한 업무에 어떤 것이 있는지 팔로업하세요. 활용 팁: [완료] 항목에 너무 많은 업무가 누적된다면 설정에서 [Hide group]을 해서 숨기기를 하면 목록이 지나치게 길어지는 것을 방지할 수 있어요. 노션 업무일지 템플릿 다운로드 받기 >>>> 업무일지 노션 템플릿 바로 가기 <<< 이 템플릿은 노션 프로그램에서 제작된 템플릿입니다. 이미 노션 계정을 가지고 계시거나 사용 전 노션에 가입 하여 계정을 만드셔야 해요. 템플릿 오른쪽 위의 [복제] 버튼을 클릭하시면 나의 노션 페이지에 복사가 됩니다. 기획 및 편집 플렉스웍 [함께 보면 좋은 글] 노션 vs. 지라 비교, 최고의 프로젝트 관리 협업툴은? 꼼꼼하게 프로젝트 관리되는 노션 템플릿 공유 템플릿에 퍼포미를 더해 생산성을 끌어올려 보세요