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해외 직원들과 유대감을 쌓는 법

원격근무 팀이 성장함에 따라 연결 감각과 진정한 대인 관계를 관리하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 관리자가 해외의 직원들을 연결하고 관리할 수 있는 방법들을 알아봅니다.

소프트웨어 기술, 우리 조직에 맞게 세팅하는 법

올바른 기술은 비즈니스를 확장하고 전 세계 어느 곳에서나 팀이 보다 효율적으로 업무를 수행할수 있게 돕습니다. 수 많은 소프트웨어 중 우리 조직에 맞는 것은 어떻게 찾을 수 있을까요?

[2021 컨퍼런스] 리모트 리더의 첫 번째 역할, 자상한 담임 선생님

동료들이 눈 앞에 보이지 않더라도 서로 연결되어 있어야하죠. 드러나지 않는 연결고리를 만들어야 하는 게 리모트 리더의 역할입니다. 자상한 담임 선생님 같은 리더가 되는 건 어떨까요?

[2021 컨퍼런스] Microsoft - 원격근무에 대한 고민을 어떻게 해결할까?

원격근무 환경으로 이전할 때는 사람, 공간, 프로세스 관점에서 살펴봐야 하지만 가장 핵심적인 요소는 사람입니다. 마이크로소프트의 직원 경험 플랫폼의 핵심 요소 6가지를 소개합니다.

리모트 워크 전 직원 시행, 170여개국 서비스를 만드는 - 노매드헐

어떤 이유라도 여성이 여행에 제약 받지 않는 세상을 꿈꾸며 170여개국 서비스를 만드는 전 직원 리모트 워크 회사, 여성 여행자 전용 앱, 노매드헐을 만든 김효정 대표님을 만났습니다.

글로벌 인력을 참여시킬 수 있는 쉬운 방법 5가지

글로벌 인력을 고용하는 것은 도전적이며, 어렵게 느껴질 수 있지만 문화적, 지리적 장벽을 극복하고 직원 경험과 직원 참여를 크게 향상시킬 수 있는 몇 가지 방법이 있습니다.

원격근무, 비즈니스를 영원히 변화시키는 첫 번째 방식

지난 1년 반 동안 원격 근무의 급속한 도입으로 인해 기업의 많은 변화가 일어났습니다. 원격근무는 비즈니스를 영원히 변화시킬까요?

관리 방법의 변화 - 비즈니스를 영원히 변화시키는 두 번째 방식

원격근무는 기업의 인력 운영 및 관리 방식에 급격한 파급 효과를 일으키는 근본적이고 지각변동의 촉매제가 되고 있는데요, 앞으로 이 근무 방식은 기업 관리에 어떤 영향을 미칠까요?

[2021 컨퍼런스] 리모트 워크 조직 관리의 첫 시작, 근무 제도 설정

리모트 워크 환경에서의 조직 관리와 성과 관리는 어떤 다른 점이 있고, 어떻게 다른 관점에서 바라보고 실행해야 되는지 하나씩 알아보도록 하겠습니다.

노션 (Notion) 템플릿 공유 :: 이력서 작성 방법

요즘 없으면 아쉬운 노션 이력서, 어떻게 작성할지 고민하지마세요. 깔끔하면서도 다양한 직종에 적용 가능한 노션 이력서 템플릿을 공유합니다.

[채용사례]프리랜서 개발자로 일하는 장점은 무엇일까?

요즘은 프리랜서로 일을 하시는 분들이 정말 많아졌는데요. 프리랜서란 무엇일까요? 영어로는 Freelancer 라고

리더들은 왜 원격근무를 도입하는데 실패하는가?

하이브리드로 일하는 직원과 원격 근무 직원 사이의 불평등이 직장 문화에 부정적인 영향을 미칠까봐 걱정되시나요? 이를 해결하기 위한 방법으로 "Excellence From Anywhere" 문화를 소개합니다.