마감 D-6AI를 도입하면 업무는 달라지는데, 역할과 조직 구조는 어떻게 바꿔야 할까요? HR 실무자와 리더, 창업가가 각자의 고민과 작은 시도를 나누는 온라인 대화 모임입니다.
완성된 답이나 성공 사례가 없어도 괜찮아요. 우리 조직에서 막힌 질문 하나를 가져와, 서로의 관점을 듣고 다음에 시도할 일을 찾아봅니다.
AI가 맡을 업무와 사람이 책임질 업무를 어떻게 나눌까요?
직무·역할·의사결정 권한을 어떻게 다시 설계할까요?
채용 기준과 필요한 역량은 어떻게 달라져야 할까요?
사람과 AI가 함께 일할 때 성과평가와 협업은 어떻게 바뀔까요?
조직 전환 과정에서 불안과 저항, 재교육을 어떻게 다룰까요?
매주 수요일 오후 8시~9시(KST), 온라인 · 무료. 이번 모집은 5회차로 진행합니다.
10/21: 우리 조직의 AI 도입 현황과 가장 큰 고민
10/28: 업무 분해와 사람·AI의 역할 설계
11/4: 채용 기준, 역량 개발과 인력 운영
11/11: 성과평가, 협업과 의사결정 권한
11/18: 조직 전환과 각자의 작은 실험 정리
체크인과 질문 공유 10분 → 주제별 고민·사례 나눔 40분 → 다음 주에 시도할 작은 실험 정리 10분. 참가자들의 질문에 따라 대화의 초점은 조정할 수 있어요.
AI 도입에 따른 조직설계를 고민하는 HR 실무자, 팀장과 조직 리더, 스타트업 창업가. AI나 조직설계 전문가가 아니어도 참여할 수 있습니다.
Kelly가 CFO·HR 경험과 플렉스웍 창업·운영 경험을 바탕으로 대화를 진행합니다. 현재 고민하는 질문 하나와 공유 가능한 사례를 준비해주세요. 회사명·개인정보·기밀정보는 제외하고, 서로의 경험과 관점을 존중하며 이야기합니다.
신청 마감: 10월 21일(수) 오후 7시(KST). 온라인 미팅 링크는 관리자 승인 후 플랫폼에서 생성됩니다.
이벤트 후 다시보기 녹화본은 제공하지 않습니다.
커뮤니티 소개