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[다시보기] AI가 재편한 글로벌 채용 기준 | 황소흠

[다시보기] AI가 재편한 글로벌 채용 기준 | 황소흠 이벤트 이미지
모집 중
일시 (KST)2026년 10월 15일(목) 오후 3:00 ~ 2026년 11월 30일(월) 오후 11:59
(Local)2026년 10월 15일(목) 오전 6:00 ~ 2026년 11월 30일(월) 오후 2:59
신청 (KST)2026년 10월 7일(수) 오전 6:00 ~ 2026년 11월 30일(월) 오후 11:59
(Local)2026년 10월 6일(화) 오후 9:00 ~ 2026년 11월 30일(월) 오후 2:59
장소온라인 (다시보기)
참가비무료

이벤트소개

AI가 재편한 글로벌 채용 기준, 조직은 무엇을 바꿔야 할까?

AI로 포트폴리오와 결과물의 수준이 비슷해질 때, 실제 역량은 어떻게 확인해야 할까요? 황소흠님이 글로벌 현장에서 경험한 채용·인터뷰·협업 방식의 변화를 소개합니다.

강의 길이: 약 53분

주요 내용

  • AI 확산 이후 글로벌 채용 기준의 변화

  • 포트폴리오 너머의 문제 해결 역량 확인하기

  • 직무 경계와 업무 흐름의 변화

  • 글로벌 조직에서의 AI 활용과 협업 경험

2026년 10월 15일 링글×플렉스웍 공동 웨비나의 황소흠 강의와 Q&A입니다. 강연 당시 런던 메드테크 스타트업에서 프로덕트 디자이너로 일하며, 맥킨지·영란은행에서 디자인을 경험한 연사의 관점을 담았습니다.