직장인 90%이 희망하는 워케이션: 뜻, 종류, 사례까지

워케이션이 휴가지나 관광지에서 휴식과 업무를 병행할 수 있는 근무 형태이기 때문에 일과 휴식을 유연하게 조정해 업무 능률과 삶의 질이 함께 높아질 것을 기대하는 직장인들이 특히 관심이 많습니다.

워케이션은 디지털노마드만 가능할까?

디지털노마드는 한 곳에 정착하지 않고 지역을 이동하면서 원격으로 일하는 사람들을 말합니다. 사무실에 출근하지 않고 내가 원하는 곳에서 일을 할 수 있다는 이유 때문에 디지털노마드만 워케이션이 가능하다고 생각하시는 경우가 있어요. 하지만 디지털노마드가 아니어도 회사의 근무 조건에 따라 얼마든지 워케이션을 할 수 있답니다.

실제 워케이션을 경험한 사람들의 사례를 살펴보면 재택근무 혹은 원격근무를 하고 있어서 개인적으로 워케이션을 가는 경우와 회사에서 제공하는 워케이션 프로그램에 참여하는 경우가 있어요. 회사 복지제도 중 하나로 가는 경우 혹은 포상 및 프로젝트성으로 가는 경우 등이 해당됩니다.

그리고 최근에는 지방단체에서 지역 관광 활성화와 생활인구 유입을 위해 적극적으로 워케이션 프로그램을 지원하는 추세이기 때문에 이와 같은 프로그램에 참여하여 워케이션을 경험하는 경우도 늘고 있고요.

워케이션 장점과 단점은?

워케이션은 단지 근로자에게만 좋은 경험일까요? 워케이션을 경험한 많은 이들이 장소의 변화를 통해 업무 생산성과 업무 의욕이 증가했다는 후기를 남기기도 합니다. 이런 점을 고려하면 사실 워케이션은 윈윈(win-win)이라고 할 수도 있지 않을까요?

사람들이 꼽는 워케이션의 장점은 다음과 같은 것들이 있어요.

• 동기 부여

• 업무 생산성 향상

• 창의성 증가

• 퇴사율 저하

하지만 모든 것이 그렇듯 워케이션에 장점만 있는 것은 아니에요. 막상 워케이션을 경험해보니 맞지 않는 사람도 있거든요. 여행을 하다가 급한 업무를 처리하다 보면 여행을 온 게 아니라 일만 하다가 가는 것 같다고 느끼는 경우도 있을 수 있기 때문입니다. 특히 지역을 이동해야 하는 워케이션 일정을 세웠다면 시간 배분에 어려움을 겪거나 피로감을 느껴 업무에 집중하기 어려울 수도 있고요.

워케이션의 단점은 이런 것들이 있어요.

• 일과 여가의 모호한 경계

• 비대면 업무 처리의 어려움

• 여가비 및 부대비용 부담