지원자가 AI로 과제를 완성했습니다. 결과물은 매끄럽고 설명도 그럴듯합니다. 채용 담당자는 여기서 무엇을 더 확인해야 할까요?
넥슨의 2026 넥토리얼 게임 프로그래머 전형 안내에는 AI를 쓰는 과정까지 평가하겠다는 방향이 담겨 있습니다. 공식 안내에서 확인할 수 있는 사실을 정리하고, 우리 팀의 면접에 적용해볼 질문 하나를 제안합니다.
넥슨은 무엇을 평가한다고 안내했나요?
2026 넥토리얼은 게임 프로그래머 대상 채용형 인턴십입니다. 공식 절차는 서류접수, AI면접, AI활용 역량평가, 직군면접, 팀면접, 입사 순서입니다. 이 전형에서는 별도의 코딩테스트를 진행하지 않는다고 안내했습니다.
AI면접과 AI활용 역량평가는 서로 다른 단계입니다. AI면접은 AI와 일대일 대화로 기본기와 공통역량을 확인합니다. AI활용 역량평가는 AI 이해도, 활용 과정과 최종 결과물을 함께 살피며 문제에 접근하는 방식과 구조적으로 생각하는 능력도 평가한다고 설명합니다.
활용할 도구의 범위도 정해져 있습니다. FAQ에 따르면 별도로 제공되는 프로그램 안의 AI만 사용할 수 있고, 테스트 화면을 벗어나 외부 도구를 사용할 수 없습니다. 따라서 이를 원하는 AI 도구를 자유롭게 사용하는 시험이라고 소개하면 실제 안내와 달라집니다. 넥토리얼 공식 전형 안내·FAQ
결과물 다음에는 무엇을 물을까요?
“AI가 처음 만든 결과에서 무엇을 고쳤나요? 왜 고쳤는지 설명해 주세요.”
이 질문을 쓰려면 수정 전후의 자료를 함께 받아보세요. 말로만 설명하는 것보다 지원자가 실제로 검토한 지점을 구체적으로 확인할 수 있습니다. 고객·회사 정보를 제거한 짧은 예시나 면접용으로 제공한 자료를 활용할 수 있습니다.
제품 기획자를 인터뷰한다면 요구사항 초안의 전후 버전을 볼 수 있습니다. 사용자가 겪는 문제를 잘못 짚은 부분, 개발 제약을 빠뜨린 부분, 근거 없이 단정한 문장을 찾아 어떻게 수정했는지 설명하도록 요청하는 방식입니다. 이는 제품 기획 직무에 맞춘 적용 예시이며 넥슨의 실제 시험 사례가 아닙니다.
답을 들을 때는 표현이 더 자연스러워졌다는 설명에서 한 걸음 더 들어가보세요. 어떤 자료와 대조했는지, 수정하지 않은 부분도 확인했는지, 아직 확신하지 못하는 것은 무엇인지 물을 수 있습니다.
우리 팀의 기준은 직무에 맞춰 정해야 합니다
AI를 잘 다루는지 확인하려면 먼저 맡길 업무와 허용할 도구를 정해야 합니다. 입력 자료, 작업 시간, 외부 도구 사용 범위를 안내하고 같은 직무 지원자에게 같은 기준을 적용해보세요.
면접 기록에는 지원자가 제시한 근거와 확인하지 못한 내용을 나눠 남길 수 있습니다. AI 결과를 그대로 채택한 부분과 직접 수정한 부분을 구분하면, 다음 면접관도 어떤 판단을 더 확인해야 할지 알 수 있습니다.
이 질문 하나만으로 실력이 검증됐다고 결론 내릴 수는 없습니다. 직무에 필요한 경험과 기초 역량, 실제 과제 수행, 협업 과정의 설명을 함께 살펴보세요. 이번 넥슨 사례도 특정 전형의 공개 설계를 보여주는 자료이며, 채용 정확도나 입사 후 성과가 개선됐다는 결과 자료는 아닙니다.
출처·시점 안내
넥슨컴퍼니, 「2026 넥토리얼 For Game Programmer」 전형 안내·FAQ. 공식 페이지. 확인일: 2026년 11월 5일.
해당 전형의 지원 접수는 2026년 9월 7일 오후 4시에 마감됐고, AI활용 역량평가는 10월 3일 일정으로 안내됐습니다. 이 글은 현재 지원할 수 있는 모집 공고가 아닌 채용 평가 방식의 사례 소개입니다. 실제 문항·배점·평가 결과는 확인한 공개 안내에 제시되어 있지 않습니다.
공식 안내는 요약해 소개했으며, 면접 질문과 제품 기획 예시는 플렉스웍의 독립적인 실무 제안입니다.
