AI가 만들어낸 진짜 질문들

“앞으로 5년 안에, 화이트칼라 일자리의 절반이 사라질 겁니다.”

실리콘밸리에서 이 한 문장이 울려 퍼졌습니다.

이 말을 한 사람은 바로 Claude라는 AI를 만든 앤트로픽(Anthropic)의 CEO, 다리오 아모데이.

AI 기술의 한복판에 있는 그가 던진 말이라서, 더 무겁게 다가옵니다.

그는 조금 더 구체적으로 경고합니다.

“AI는 초급 기술, 행정, 법률, 금융 분야의 일자리 절반을 없앨 수 있어요.

그리고 실업률을 최대 20%까지 끌어올릴 수 있습니다.”

— ZDNet

이건 단지 기술이 바꾸는 풍경이 아닙니다.

우리 삶의 구조 자체가 바뀌고 있다는 신호입니다.

—

어느 날, 갑자기 달라진 취업 시장

미국에서는 이미 그 변화가 시작됐습니다.

대학을 갓 졸업한 20대 초반 청년들의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높게 나타났습니다.

— 매일경제

이제는 “대학을 나오면 일자리는 따라온다”는 공식이 깨졌습니다.

더 놀라운 건 AI가 먼저 치고 들어오는 곳이 ‘단순한 일’이 아니라는 겁니다.

고도의 교육을 받고, 비싼 연봉을 받던 개발자, 회계사, 인사 전문가들부터 변화의 중심에 서 있습니다.

마이크로소프트는 소프트웨어 엔지니어 수천 명을 감축했고,

IBM은 인사팀의 일부를 AI로 대체했습니다.

이젠 AI가 코드도 짜고, 채용도 판단하고, 회계까지 맡는 시대가 오고 있습니다.

—

사라진 첫 계단, 올라갈 사다리가 없다면

링크드인의 한 임원은 이렇게 말했습니다.

“AI는 커리어 사다리의 첫 계단부터 없애고 있어요.”

과거엔 신입사원이 기초적인 일을 하며 배우고, 그 일을 통해 경력을 쌓아 전문가가 되는 흐름이 있었죠.

하지만 이제 기업은 묻습니다.

“굳이 사람을 뽑고, 훈련시켜야 할까?”

그 물음은 결국, 우리에게 이렇게 돌아옵니다.

“나는 이제 어디서부터 시작해야 할까?”

사람이 처음부터 ‘잘하는 사람’일 수는 없습니다. 그런데 이제 ‘배울 기회조차’ 줄어들고 있습니다.

—

그런데, 사람은 정말 필요 없을까?

이 질문에 대한 답은, 생각보다 따뜻합니다. AI를 실제로 쓰고 있는 기업들의 이야기를 들어보면 오히려 ‘사람’의 역할이 더 중요해지고 있습니다.

워크데이의 글로벌 조사에 따르면,

AI를 가장 많이 활용하는 기업들일수록 이렇게 말합니다.

“AI 덕분에 사람은 더 중요한 일에 집중할 수 있게 됐어요.”

— ZDNet

사람만이 할 수 있는 일들,

예를 들면 이런 것들이죠.

사람을 이해하고 공감하는 일
갈등을 풀고 협업하는 일
윤리적 판단을 내리는 일
문화의 차이를 감지하고 조율하는 일

이런 능력들은 AI가 쉽게 흉내 낼 수 없습니다. 그리고 바로 이 지점에서 사람의 ‘진짜 가치’가 드러납니다.

—

기술은 공평하지만, 결과는 그렇지 않다

AI는 모두에게 열려 있지만 그 기술이 만들어내는 결과는 그렇지 않습니다.

IMF는 AI 확산 이후의 미래를 이렇게 전망합니다.

“임금 격차는 줄어들겠지만,

부의 격차는 오히려 더 벌어질 겁니다.”

— 크레딧뉴스

상위 10%는 AI 기술에 더 가까이 있고, 자본 소득으로도 많은 수익을 올릴 수 있기에 오히려 더 많은 부를 가지게 됩니다.

반면, 하위 계층은 AI로부터 멀고 노동소득이 줄어드는 것 외에 대안이 없습니다. 기술의 진보가 불평등을 심화시킬 수도 있다는 뜻입니다.

—

ChatGPT만으로는 부족합니다

많은 사람들이 이제 AI를 쓰기 시작했습니다. 하지만 대부분 ChatGPT 하나에만 머물러 있습니다. 세상은 훨씬 더 넓게 움직이고 있습니다.

Claude: 복잡한 문서 작업도 척척
Cursor, GitHub Copilot: 개발자들의 비서
Midjourney, Canva AI: 상상력을 현실로
Notion AI, Gamma: 문서와 기획의 파트너

AI를 잘 활용하는 사람들의 공통점은 명확합니다. ‘도구의 조합’을 알고, 목적에 맞게 잘 씁니다.

—

지금, 우리는 어떤 준비를 해야 할까?

지금 우리가 할 수 있는 일은 아주 구체적입니다.

다양한 도구를 직접 써보고 익숙해지기
프롬프트(지시문)를 잘 쓰는 법 배우기
실제 업무에 적용하며 시행착오 겪기

그리고 무엇보다 중요한 건 사람다운 능력을 잃지 않는 일입니다. AI 시대에 더 중요해질 인간 역량은 다음과 같습니다.

감정지능과 회복력
전략적 사고와 문제 해결력
협업 능력과 의사소통
윤리적 판단과 리더십

이건 AI가 따라올 수 없는 사람만의 영역입니다.

—

방향을 바꾸는 용기

앤트로픽 CEO 다리오 아모데이는 말합니다.

“지금 가는 길에서 10도만 방향을 틀어도,

5년 뒤 우리는 완전히 다른 미래에 도착할 수 있어요.”

세상은 이미 움직이고 있고, 그 안에서 우리는 질문을 던져야 합니다.

지금 이 변화 속에서 나는 무엇을 준비하고 있는가?

나는 어떤 도구를 쓰고 있는가?

그리고 나는 사람으로서 어떤 가치를 만들고 있는가?

그 답을 찾는 것, 그것이 AI 시대를 살아가는 우리에게 가장 필요한 일입니다.

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